Veronika Birkheim

Auf dem Recruiting/HR Event RC23 hielt ich im Juni 2023 einen Masterclass zum Thema Retention in und für KMU. Teilnahmerzahl des Events gesamt: 1000 Besucher:innen.

Im Interview mit Veronika geht es um die erfolgreiche Etablierung von Feedbackgesprächen / Mitarbeitergesprächen im Unternehmen. Dabei klären wir folgende Fragen: Warum Feedbackgespräche immer wichtiger werden? Im Hinblick auf hybrides arbeiten, der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und vor allem im Hinblick auf den Fachkräftemangel. Welche unterschiedlichen Mitarbeitergespräche gibt es und warum ist die Unterscheidung wichtig? Wie bereite ich mich auf ein Feedbackgespräch vor (als Mitarbeiter oder auch als Führungskraft)?Wie kann ich dafür sorgen, dass ein Jahresgespräch nicht automatisch zu einem Gehaltsgespräch wird?
Und warum es gut sein kann, diese Themen zeitlich zu trennen… Wie erkenne ich die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter und wie kann ich auch zwischen den offiziellen Gesprächen für eine gute Feedbackkultur sorgen? (z.B. situatives Feedback nach bestandenem Projekt oder einer Präsentation etc)Best Practice… Vielleicht haben wir ein Beispiel, wie es im Idealfall laufen sollte.

Wir als Personaler:innen müssen zum Teil weiterhin um Themen, Budgets oder Maßnahmen kämpfen, weil wir nicht die Sichtbarkeit haben, um unsere Expertise zu zeigen. Welche Schritte und Fähigkeiten wir benötigen, um diese Sichtbarkeit zu erlangen, diskutiere ich in diesem Kamingespräch.

In diesem Artikel bekommt Ihr von unserer Gastautorin und Feedbackgespräch-Expertin Veronika Birkheim praktische Tipps an die Hand, wie Ihr mithilfe von effizienten Feedbackgesprächen Eure Mitarbeiter*innen führen, wertschätzen und weiterentwickeln könnt. Als Mitarbeiter*innen könnt Ihr die Ratschläge selbst einsetzen, um Euch auf das nächste Gespräch vorzubereiten und Eure Karriere aktiv zu steuern.

Mitarbeiterbindung ist aktuell eine der TOP-Prioritäten der Personalabteilungen. In dem Vortrag werden reale, durchgeführte Maßnahmen als Best-Practices vorgestellt. Dabei liegt der Fokus vor allem auf der Umsetzbarkeit und neuen Impulsen für echte Maßnahmen aus und für die IT- und Digitalbranche.

„Praktische Onboarding-Tipps für KMUs: Den Einstieg erfolgreich gestalten“. Digitale Fachkräftewoche 2024