Sarah Steffen
Organisational Development
Main focus: The future of work
Websites/Blogs/Social Media Accounts:
www.sarahsteffen.de
www.freelancers-and-friends.de
www.unternehmengegenrechts.de
Social Media:
Languages: German, English
City: Offenbach am Main
State: Hesse
Country: Germany
Topics: digital transformation, new work, freelancing, future of work
Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching, Interview
Willing to travel for an event.
Willing to talk for nonprofit.
I speak about:
– Resilient organizations, antifragility, and leadership in times of change
– Collaboration rooted in democratic values and shared decision-making
– The future of work: free, connected, effective
– Organizational and cultural development between self-organization, agility, and responsibility
What drives me:
– The societal and political dimensions of work
– Shaping a free, open, and inclusive society
– Feminism & empathy
Sarah Steffen works with teams and leaders to build organizations that are resilient, human-centered, and ready for the future.
She began her career in the gaming industry – where high performance and interdisciplinary collaboration under intense time and budget pressure were part of everyday reality.
Today, she brings more than 15 years of experience in software, IT, product development, and organizational consulting to her work. She supports medium-sized companies, corporates, agencies, and institutions through transformation processes where clarity, structure, and a strong sense of purpose are essential.
Sarah doesn’t work with buzzwords – she works with people and systems. She creates spaces for shared responsibility and meaningful collaboration. Those who work with her gain impact – and the courage to rethink existing structures.
She is the co-founder of freelancers & friends, a community and think tank for digital transformation, and of Unternehmen gegen Rechts, an initiative promoting democratic values and organizational cultures with integrity.
She also teaches at universities across Europe, currently focusing on Germany and France – covering leadership, collaboration, and organizational development in a practical, systemic, and human-centered way.
Examples of previous talks / appearances:
Mit Johannes spreche ich über Teams und Teamgrößen, über Organisationsentwicklung, die Qualität von Arbeit, über Vertrauen. Über die Zusammenarbeit in der Corona-Pandemie, verschiedene Tools und Prozesse und über Ideen für die Teamzusammenarbeit und den Teamzusammenhalt.
This talk is in: German
Gemeinsam mit Silvia Rak spreche ich über die Gründung der Community freelancers & friends bei der Freelance Unlocked in Berlin im Mai 2025.
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Interview über meine Arbeit als Team- und Organisationsentwicklerin, mit dem Fokus auf die Frage: Wächst dein Team gerade?
This talk is in: German
Podiumsdiskussion „Eine Kultur der Zeitknappheit? – Entwicklung der Frauenerwerbsarbeit“
Panelteilnehmerinnen:
- Barbara Hagedorn, Geschäftsführerin Hagedorn Unternehmensgruppe,
- Prof. Dr. Isabell Hensel, Leiterin des Fachgebietes Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalenGesellschaft an der Universität Kassel, Vorsitzende der Arbeits- und Wirtschaftsrechtskommission des Deutschen Juristinnenbundes
- Sarah Steffen, Mitgründerin der Community freelancers & friends, Gründerin des Beratungsunternehmens Anything Agile und Mentorin aus Überzeugung
Eine Session für (Quer-) Einsteigerinnen in IT und Tech Berufe, in der ich meine Vita teile und im Frageteil sehr offen Tips und Tricks ausgetauscht werden. Im Rahmen der Women in Tech Night von SEIBERT MEDIA in Wiesbaden, in der vor allem junge Berufseinsteigerinnen mit mutmachenden und inspirierenden Vorträgen angesprochen werden sollen, sich die "Männerdomäne" IT zuzutrauen.
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In Episode 38 widmen wir uns der Berufsbezeichnung die, Zitat: „momentan überall aufblüht, wie Blümchen auf einer
Frühlingswiese”: Coach. Dabei begleitet uns Sarah Steffen, ihrerseits Agile Coach, und setzt einige verschiedene Definitionen in Kontext. Wie ergebnisoffen kann Coaching innerhalb von Unternehmen sein? Wer ist wofür verantwortlich? Eine kleine Gesellschaftsanalyse darf dabei natürlich auch nicht fehlen und so kommen wir von Kutschen zur Leistungsgesellschaft und von Selbstwirksamkeit zu Middle Management.
Die Folge in einem Satz: Mary-Jane amüsiert sich über die sprachliche Verklärung der Coaches, Human vermutet hinter angestellten Coaches ein neues Management und Sarah macht sich als Unabhängige gern überflüssig.
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Vortrag für Führungskräfte eines international tätigen Pharmaunternehmens.
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Ab ca. 1:27:30 führe ich durch ein Gespräch mit einer Expert:innenrunde zum Thema Female Entrepreneurship. In English.
Key question: what do we as a society need to change to make women feel as comfortable founding a company as men?
"Wenn ich im Journalistik-Studium eines gelernt habe, ist es Zuhören."
Sarah ist Mutter, Nerd und Agil-Coach. Wie sie vom Journalismus übers eigene Restaurant zur eigenen Beratungsfirma kam, erfährst du hier. Spoiler: Es hat mit Bauchgefühl und Mut zu tun!
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Thema:
Startups von Frauen sind stark … unterrepräsentiert. Obwohl Startups mit und von Frauen sehr erfolgreich sind. Wie bekommen wir also mehr Frauen dazu, Gründerinnen zu werden? Um diese Frage zu klären, haben wir Expertinnen aus Wirtschaft & Wissenschaft eingeladen, die trotz unterschiedlicher Lebensläufe eine Sache eint: Sie sind erfolgreiche Female Founders!
Podiumsgäst:innen:
Prof. Dr. Gräslund, Hochschule RheinMain, WBS
Dominique Pontani, Berufswege für Frauen/Zonta Club, Wiesbaden
Lenicura (Wi): Dr. Katharina Hennig, Mitgründerin
Kursfreunde (Mü/Wi): Svenja Arens, Mitgründerin
Carré Mobility (Berlin/Rü): Franziska Weiser
Im Rahmen eines internationalen Workshops für Führungskräfte, begleitet von Graphic Recording.
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