Sandra, Dr. Flämig

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=56c9fdb81e53ddd363d4601051248bf0d6a502259181db7472614f3d5b4fa2de

Konfliktlösung im Arbeitsrecht

My twitter handle:

@Kanzlei_Flaemig

My website/blog:

https://www.kanzlei-flaemig.de

My topics:

arbeitsrecht familie und beruf konfliktlösung

My languages:

Deutsch, Englisch, Niederländisch

My city:

Stuttgart

My bio:

seit 2015 NLP Master und NLP Businesscoach
seit 10/2007 Anwaltskanzlei Dr. Sandra Flämig – Fachanwältin für Arbeitsrecht in Stuttgart
05/2005 – 09/2007 Kanzlei in Stuttgart und Kooperation mit der Sozietät Hensche Rechtsanwälte – Leitung und Inhaberin der Stuttgarter Kanzlei – ausschließliches Tätigkeitsgebiet: Arbeitsrecht
04/2003 – 04/2005 Selbständigkeit: Rechtsanwältin in einer Esslinger Kanzlei – dort Aufbau des Bereichs Arbeitsrecht und Sozialrecht
seit 2003 regelmäßig Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung besucht und assistiert (Neue Wege Seminare von Klaus Frey)
2003-2005 Ausblidung Leadership und persönliche Kompetenz bei Neue Wege Seminare absolviert
2002 Promotion bei Prof. Dr. Ulrich Büdenbender, Juristische Fakultät der TU Dresden. Dissertationsthema: „Arbeitnehmerüberlassung im internationalen Konzern – Eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Länder Niederlande, Japan und USA“, erschienen 2/2003 im Shaker-Verlag, ISBN 978-3-8322-1151-6
2002 Rechtsanwältin bei Oppenländer Rechtsanwälte in Stuttgart – Bereich Arbeitsrecht
2002 Zulassung zur Rechtsanwältin
06/2000-06/2002 DaimlerChrysler AG – Referendarin (Wahlstation Arbeitsrecht) und Doktorandin im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
10/1998 -10/2000 Referendariat am Landgericht Stuttgart. Zweites Juristisches Staatsexamen in Stuttgart.
10/1993 – 01/1998 Jurastudium an der TU Dresden.
Erstes juristisches Staatsexamen in Dresden.
Geboren 1975 in Chemnitz, verheiratet und Mutter eines Sohnes und einer Tochter.

Zahlreiche Vorträge und Seminare seit 2003 zu arbeitsrechtlichen Themen
Schulung von Führungskräften
Führunsgkräfteseminar