Main focus: Collective Leadership
Twitter handle: @kho_natalie
Website/blog: coolideassociety.com
Languages: German, English
City: München
Country: Germany
Topics: startups, innovation, social entrepreneurship, autonomy, collaboration, holacracy, coaching, decision-making
Examples of previous talks / appearances:
Veränderungsprozesse in Organisationen anstoßen und begleiten
This talk is in: GermanThree tips how to start changing the way you work and lead
Am 04.07.2018 hielt Natalie eine Keynote vor rund 150 Siemens Mitarbeitern zum Thema „New Work Culture“. Anlass war der AI Summit der neu gegründeten Initiative: das Siemens AI Lab.
This talk is in: EnglishVortrag zu Leadership³ Arbeitsweisen
This talk is in: GermanVortrag zu "Organizational Design"
https://www.facebook.com/seakademie/posts/2114890628570825?
Von 2016-2018 moderierte ich "Leading Entrepreneurs" - Die Startup Nacht der LMU.
https://www.entrepreneurship-center.uni-muenchen.de/community/leading1/index.html
https://www.fabianvogl.com/blog/lmu-leading-entrepreneurs
Beitrag über Selbstorganisation und die Leadership³ Arbeitsprinzipien
Kollektive Führung bedeutet für uns, potenzialorientiert zu arbeiten, die Intelligenzen der Einzelnen zu nutzen und kompetenzbasiert zu führen. Wir verteilen Führung im Team und achten darauf, dass wir dynamisch steuern und im Blick haben, wo geht es gerade hin.
This talk is in: GermanVortrag und Workshop zum Thema "Entscheidungsmethoden für komplexe Umgebungen"
This talk is in: German