Lydia Krüger

Blogger, (Copy-)Writer, Lecturer


Main focus: Humans And Work

Twitter handle: @Bueronymus

Websites/blogs: www.bueronymus.de , www.orgproject.org , www.kruegertext.de

Languages: German, English

City: Berlin

Country: Germany

Topics: burnout, leadership, new work, motivation

Services: Talk, Workshop management, Interview

  Willing to travel for an event.

  I don't want to talk for nonprofit.

Personal note:

"Man is the only animal that has to work," said Immanuel Kant. But if that's the case, let's make the best of it, shall we? If you take a closer look at the modern working world, you'll see that it needs to change.

Büronymus blogger and ZEIT-ONLINE author Lydia Krüger has a few working years under her belt in a wide variety of jobs. With heart, brain and humor, she takes aim at the big questions of everyday working life: from gender differences and handling errors to psychological phenomena that make our working lives difficult. The result is a witty mix of her own experiences, facts and scientific findings as impulses for all those who want to change the (working) world.

Bio:

Lydia Krüger holds a Master's degree in Communications Management from USI Lugano. She is currently studying psychology to find out more about the psychological phenomena at the workplace. The former television journalist and PR consultant was responsible for internal and external communications at a large insurance company for eight years. Today she is a blogger and author, e. g. for ZEIT ONLINE.

Examples of previous talks / appearances:

Fuckup Krankenkassenstyle: Der größte Fauxpas meiner Karriere

Eigentlich lief meine Karriere als Pressesprecherin einer großen Krankenversicherung ganz gut, bis eines Tages das passierte, was auf gar keinen Fall passieren sollte. Und es war meine Schuld. Wie es dazu kommen konnte, wie es sich anfühlt und natürlich was ich daraus gelernt habe – all das gibt es diesem Vortrag, der einer Achterbahnfahrt nicht unähnlich ist: Man schwankt zwischen Jauchzen und einer leichten Übelkeit...

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Arbeiten, während man eine Frau ist: Eine Insiderin packt aus

In ihrem vielbeachteten Artikel "Working while female" hat Lydia Krüger aka Büronymus beschrieben, wie sie selbst durch Zufall auf den Gender Bias, also unbewusste Vorurteile gegen Frauen, gestoßen ist. Und wie sie immer tiefer grub, um immer mehr wissenschaftliche Fakten zum Thema zu finden. Lydia Krüger nimmt Ihr Publikum mit auf eine abenteuerliche und unterhaltsame Reise durch das Arbeitsleben – so wie es aussieht, wenn man zufällig eine Frau ist. Und natürlich geht es auch darum, was wir alle für mehr Geschlechtergerechtigkeit tun können.

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Motivation ist wie ein Quantenteilchen – wenn man hinschaut, ist sie weg

"Wie kann ich meine Mitarbeiter*innen bloß motivieren?", hört man Führungskräfte oft stöhnen. Dabei reicht es oft schon, sie nicht zu demotivieren. Dazu sollten Sie allerdings wissen, wie man gekonnt demotiviert. Ein Schnellkurs ist in diesem Vortrag enthalten. Und was hat es überhaupt mit dieser verdammt flüchtigen Tugend Motivation auf sich? Wieso verschwindet sie so schnell? Was weiß die Wissenschaft eigentlich darüber? (Spoiler: Ziemlich viel.) Und was können Sie als Führungskraft tun, um Motivation wachsen und gedeihen zu lassen?

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Bin ich eine Führungspersönlichkeit? Und wenn ja, wie viele?

Kann ich führen? Will ich das überhaupt? Und wenn ja, wie? Lydia Krüger, viele Jahre Führungskraft, hat kein einziges Führungslehrbuch gelesen. Stattdessen hat sie ihr eigenes Konzept entwickelt, das sich in der Praxis bewährt hat: Faire Führung.

Sie stellt die Grundpfeiler in diesem Vortrag anhand anschaulicher und wie immer unterhaltsamer Beispiele vor und stellt das Konzept zur Diskussion.

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Zwischen Gruppendenken und Doppelbindung: Psychologische Phänomene in Unternehmen unterhaltsam erklärt

Um eines geht es eigentlich so gut wie nie in Unternehmen: um Psychologie. Dabei ist es doch das Denken, Handeln und Verhalten der Menschen, was uns oft am meisten zu schaffen macht. Gut, wenn man den Durchblick hat und psychologische Phänomene kennt. Denn wer weiß, dass Gruppendenken nichts Positives ist und die Doppelbindung Menschen komplett verwirren kann, ist klar im Vorteil.

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Der ehrliche Lebenslauf: Was ich wirklich im Berufsleben gelernt habe

Hier ein Projekt geleitet, dort irgendwas gerelauncht – was wir wirklich geleistet haben und was uns zu dem Menschen gemacht hat, der wir heute sind, steht eben genau nicht im Lebenslauf. Lydia Krüger aka Büronymus macht einen Vorschlag, wie ein ehrlicher Lebenslauf aussehen könnte. Und geht natürlich gleich selbst mit gutem Beispiel voran.

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