Laura Stumpf
HR Business Partner & Dozentin für IT Personalmanagement
Main focus: #KI #HR #Empowerment
Social Media:
Languages: German, English
City: Saarbrücken
State: Saarland
Country: Germany
Topics: ki in hr, empowerment & leadership, digital transformation in hr, hr-analytics, future skills & new work
Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching, Interview
Willing to travel for an event.
Willing to talk for nonprofit.
Mit Leidenschaft für KI und HR verbinde ich Technologie, Menschen und Empowerment – praxisnah, inspirierend und voller Energie.
Laura Stumpf ist HR Business Partnerin bei Scheer IDS und Dozentin für IT-Personalmanagement. Als strategische Partnerin in der Organisationsentwicklung gestaltet sie datengetrieben die HR-Zukunft – von der Entwicklung einer KI-Strategie bis hin zum Einsatz eines HR-Chatbots.
Mit ihrem Blick für Zahlen und Wirkung beschreibt sie sich selbst augenzwinkernd als KPI-Nerd, der komplexe Daten in klare Entscheidungen übersetzt. Gleichzeitig ist sie leidenschaftliche Verfechterin von Empowerment, Future Skills und New Work – und bringt damit Fachwissen und Inspiration zusammen.
Auf der Bühne begeistert sie mit Energie, Praxisnähe und Klarheit und zeigt, wie Organisationen die Chancen von KI, Analytics und Leadership nutzen, um Menschen und Technologie erfolgreich zu verbinden.
Examples of previous talks / appearances:
Beim Plattformtreffen Personal der SIAK sprach ich über Künstliche Intelligenz im HR und stellte mein Praxisprojekt vor: die Entwicklung einer KI-Strategie bis hin zur Umsetzung eines HR-Chatbots. Dabei zeigte ich, wie KI die Employer Experience intern verbessern kann, und diskutierte mit den Teilnehmenden Chancen wie Effizienzsteigerung sowie Risiken wie Bias und Akzeptanz.
This talk is in: German
Als Moderatorin begleitete ich die Session ‚Gender Data Gap: KI & Algorithmen als unsichtbare Benachteiligungs-Verstärker‘. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Datenlücken und algorithmische Verzerrungen bestehende Ungleichheiten verstärken können – und wie Organisationen diesen Bias sichtbar machen und entgegenwirken.
This talk is in: German
Als Expertin sprach ich auf der Veranstaltung ‚Innovationskraft, KI & New Work: So gelingt der Wandel im Mittelstand‘ über den Einsatz von KI-Tools im HR und darüber hinaus. Anhand praxisnaher Beispiele zeigte ich, wie Unternehmen KI sinnvoll implementieren können, um Transformation und New Work erfolgreich zu gestalten.
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