Dr. Wiebke Stegh
Psychologist (M.Sc.): Consultant • Trainer • Coach
Main focus: Psychology, (Self) Leadership
Websites/Blogs/Social Media Accounts:
https://www.wiebke-stegh.de
https://www.linkedin.com/in/wiebke-stegh
https://www.xing.com/profile/Wiebke_Stegh/cv
Languages: German, English
City: Munich
State: Bavaria
Country: Germany
Topics: leadership coaching, business coaching, coaching, selfleadership
Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching, Interview
Willing to travel for an event.
Willing to talk for nonprofit.
Mit Psychologie, Begeisterung und Humor die Arbeitswelt gestalten
Mein Anliegen ist es, mit Psychologie, Begeisterung und Humor die Arbeitswelt zu gestalten. Ich bin begeisterte Psychologin, aus dem Norden NRW‘s kommend, in der Wahlheimat München wohnend, Business Coach aus Leidenschaft, Bücherwurm, Yogalehrerin und Wanderliebhaberin.
Mit großer Freude wende ich seit 2006 die Psychologie auf den Arbeitskontext an:
• Wie können wir in unserem Beruf bestmögliche Leistungen zeigen?
• Wie arbeiten Menschen erfolgreich zusammen?
• Wie bleiben wir gesund und motiviert in herausfordernden Jobs?
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Meine Angebote für Organisationen:
• COACHING für Führungskräfte und Privatpersonen: für persönliches Wachstum
• BERATUNG zu wirtschaftspsychologischen Fragestellungen: für mehr Klarheit in Organisationen
• TRAINING mit wissenschaftlicher Fundierung und Praxistauglichkeit: für Unterstützung bei Potentialentwicklung
www.wiebke-stegh.de
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Daneben bin ich in der psychologischen und wirtschaftspsychologischen Lehre aktiv und publiziere sach- und fachwissenschaftliche Texte rund um das spannende Feld der Psychologie. Wenn ich gerade keine Workshops oder Vorlesungen durchführe oder konzipiere, Klient:innen coache oder psychologische Artikel lese und schreibe, bin ich aller Voraussicht nach auf der Yogamatte zu finden - als lebenslange Schülerin und als Yogalehrerin.
Examples of previous talks / appearances:
Wenn Sie sich ein genaueres Bild von mir und meiner Arbeit machen wollen und Sie das Thema unconscious bias interessiert, hören Sie doch mal hier rein: eine Podcastfolge von „Neue Blickrichtung“, in der ich zum Thema unbewusste Vorurteile interviewt wurde.
This talk is in: German
Obwohl belegt ist, dass das Alter einer Person keinen direkten Effekt auf das Leistungsvermögen hat, halten sich die Vorurteile hartnäckig. Organisationen können sich heutzutage klar gegen Altersdiskriminierung positionieren, wenn sie einen bewussten Umgang mit Stereotypen pflegen.
This talk is in: German