Main focus: Women on boards
Twitter handle: @DrKReichel
Websites/Blogs/Social Media Accounts:
www.dr-karin-reichel.de
Languages: German, English
City: Berlin
Country: Germany
Topics: digital divide, gender, empowering women
Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching, Interview
Willing to travel for an event.
Willing to talk for nonprofit.
Die Gleichstellung der Geschlechter ist auf vielen Ebenen und in vielen Lebensbereichen noch nicht erreicht. Auch die digitale Transformation ist bisher weitgehend technikgetrieben und männerdominiert. Digitales Empowerment für Frauen ist dringend nötig, um den digital gender gap zu überwinden und um Frauen zu ermächtigen, die Digitalisierung aktiver als bisher mitzugestalten.
Degree in Psychology (majoring in industrial and organizational psychology) at the Technical University of Berlin; Consultant for Change Management and Human Resource Development; Work in research and teaching at universities and colleges; PhD in Economics and Social sciences in 2009 at the Department of Business Administration (University of Hamburg); Stand-in professorship for “Organization and Human resources” at the University of Applied Sciences for Technology and Economics in Berlin; Research Fellow at the Harriet Taylor Mill-Institute for Economic and Gender Studies