Anne Wichels-Schnieber

CEO New Chapter (Executive Search)


Main focus: Shaping (female) careers

Twitter handle: @berlinbird

Website/blog: http://www.newchapter.io

Languages: German, Spanish, Swedish

City: Hamburg

State: Hamburg

Country: Germany

Topics: hr, personal, venture capital, entrepreneurship, leadership, new work, executive search, diversity in recruiting, doctors, medicine

Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching, Interview

  Willing to travel for an event.

  Willing to talk for nonprofit.

Personal note:

I am a medical doctor, since 11 years focusing on top level executive search. I have a special interest in promoting diversity in leadership positions. My focus areas are healthcare (doctors and management) as well as the public sector, especially academic institutions.

Bio:

Anne co-founded New Chapter as a boutique leadership advisory and executive search in early 2021, providing support to organisations in healthcare and beyond to find the best people for their leadership teams.

Previously, she co-founded KDD Digital Healthcare, a startup providing mobile digital solutions for hospital staff, with a successful exit of the company in September 2020.

Before that, Anne was an Executive Director at Russell Reynolds Associates, a leading global Executive Search firm. For 8 years, she worked with leading organizations across the Healthcare sector, with Universities and global Nonprofit organisations. She advised her clients on a range of organisational and leadership topics and placed senior executives across their organisation.

Prior to joining Russell Reynolds Associates, Anne worked with McKinsey & Company's healthcare practice for five years. She was the Head of McKinsey's Hospital Academy, an institution for clinical leadership development and management education. There, she developed and conducted leadership development programs, assessments and personal coaching for top hospital management and senior clinicians as well as for payer and government executives. As an Engagement Manager, she worked with leading hospital chains, academic medical centers, payers and government institutions across Europe on strategic, organizational and operational topics. Earlier in her career, she worked as a Resident Physician in internal medicine at Albertinen-Krankenhaus, Hamburg and at the Clinica Universidad Catolica, Santiago de Chile.

Anne received her medical and doctoral degrees from the Charité Medical School Berlin and attended Karolinska Institute, Stockholm, Sweden for part of her medical studies. Anne speaks fluent English, German and has working knowledge of Swedish and Spanish.

Examples of previous talks / appearances:

SWR Leute - Arztberuf der Zukunft

Anne Wichels-Schnieber, Ärztin und Personalberaterin
Konstruktive Diskussion über den Arztberuf der Zukunft

"Gute Mitarbeiter, Männer wie Frauen, werden sich auf autoritäre Führungsstrukturen nicht mehr einlassen", sagt Anne Wichels-Schnieber. Die Medizinerin arbeitet bei einer international führenden Personalberatung (Russell Reynolds Associates) und hilft Organisationen und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Auswahl von Führungskräften. Und sie fordert eine konstruktive Diskussion über den Arztberuf der Zukunft. In Schweden beispielsweise teilen sich schon seit vielen Jahren mehrere Ärzte eine Chefarztposition. Anne Wichels-Schnieber studierte Medizin an der Charité in Berlin, in Schweden und Chile. Sie arbeitete als internistische Assistenzärztin, bevor sie für Management-und Führungskräfteentwicklung zu McKinsey wechselte.

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Ärztliche Versorgung von morgen

Vortrag und Interview auf dem deutschen Ärztetag zur Zukunft der ärztlichen Versorgung

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Heldendämmerung - Frauen in der Medizin - Artikel brandeins

Seit fast 20 Jahren studieren in Deutschland mehr Frauen als Männer Medizin. Wie hat sich der Berufsalltag dadurch verändert?
Antworten gibt die Ärztin und Personalberaterin Dr. Anne Wichels-Schnieber

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Wie man Ärztinnen und Ärzte gewinnt
Video Thumbnail

- Dr. med Anne Wichels-Schnieber stellt sich und ihre Organisation vor.
- Sind wir in einer Talsohle des Personalmangels angekommen?
- Müssen Ärztinnen und Ärzte führen können und sie darauf vorbereitet?
- Onboarding und Karriereplanung für Ärztinnen und Ärzte.
- Wie kann man mehr Wertschätzung in der Klinik oder Praxis leben?
- Sollten wir schon im Studium Management-Skills lehren?
- Strukturierte Karriereplanung für Ärztinnen und Ärzte. Wie kann das gehen?
- Wie geht man klug mit Schwangeren und Müttern um?

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Jeddah Economic Forum: Saudi Arabia - Promoting Female Careers

Promoting Female Careers in Saudi Arabia

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