Christiane Brandes-Visbeck
Main focus: Leadership in the Digital Age
Twitter handle: @ChristianeAhoi
Website/blog: http://www.ahoi-consulting.de/
Languages: German, English
Country: Germany
Topics: leadership coaching, new technologies, innovative corporate culture, future of management, future of leadership, new ways of working (neue arbeitswelt), new workplace, cultural transformation, transforming organizations, future of work, future thinking, innovation management, team resource management, new world of work, innovation ecosystems, future skills, gen z
Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching, Interview
Willing to travel for an event.
Willing to talk for nonprofit.
Christiane Brandes-Visbeck, M.A., is a journalist, leadership and communications consultant. Her field of expertise is in digital leadership, strategic communications, and modern human resources. She has previously been engaged as an Executive Producer in Youth Television, Online-Editor-in-Chief, Director of Content Business Development at Bertelsmann AG, and Director of Corporate Communications and Human Resources in the banking sector, experimenting with contemporary communication, new ways of working and leadership styles. Christiane owns the Hamburg based consulting agency 'Ahoi Consulting' http://www.ahoi-consulting.de/ and speaks and lectures on communication strategy and leadership skills at a number of renowned institutions.
In her free time Christiane heads the Hamburg section of the digital business network "Digital Media Women" http://www.digitalmediawomen.de/ and serves at the advisory board of "Social Media Week Hamburg". In 2017 her book „Create Your Future: Wie Sie zum Digital Leader werden und Ihr Team zum Erfolg führen" will be published at Campus Verlag.
Examples of previous talks / appearances:
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) : Herausforderung für Führungskräfte im Zeitalter des ‚neuen Arbeitens‘
Die Bedürfnisse der Generation Z passen oftmals nicht in das klassische Konzept von Arbeit, denn für sie sind die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unverzichtbar. Erforderlich ist daher eine ‚Neue Arbeit“, die sich durch geänderte Arbeitsbedingungen, innovative Lösungsansätze und intensive Kommunikation auszeichnet. Elementar ist dabei eine ausgeprägte Fürsorge der Führungskräfte für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um ein optimales Miteinander zu ermöglichen. Die Chefs müssen also mehr denn je dafür sorgen, dass es ihren Beschäftigten gut geht“. Diese Komplexität zu meistern ist eine zentrale Herausforderung für Führungskräfte im Zeitalter des ‚neuen Arbeitens‘.
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Eine Podiumsdiskussion bei Freunde der Zeit über die Chancen von »New Work« und die gesellschaftlichen Herausforderungen einer sich drastisch verändernden Arbeitswelt.
Gute Arbeit von Morgen gilt es schon heute sinnvoll zu gestalten. Werden Computer uns vollständig ersetzen oder unsere Arbeit gewinnbringend erleichtern? Die Digitalisierung stellt sowohl Unternehmen als auch die gesamte Gesellschaft vor enorme Herausforderungen. Wie können wir diesen in Zukunft ohne Scheu begegnen?
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Aktivsession im Rahmen von #mediameetshealth 2022 veranstaltet vom Mediennetzwerk Bayern
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Microsoft Digital Festival , Berlin 2022
EMPOWERING DIGITAL LEADERSHIP
Um in stürmischen, von unerwartet heftigen Veränderungsdynamiken durcheinandergewirbelten Organisationen eine sichere Route zu finden, bedarf es innovativen Denkens und mutigen Handelns. Finden Sie Ihre Rolle als Digital Leader auf dem Weg zu neuen Strukturen. Vernetzen Sie sich mit Weggefährt:innen und gestalten Sie Ihre Projekte als Teamplayer.
Session beim Emotion Woman´s Day
Wie Führungskräfte hybrides Leben und Arbeiten managen können
Keynote und Panel im Rahmen des International Woman´s Day bei Diconium / womxn@diconium (Panel gemeinsam mit Lunia Hara und Anja Hendel)
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Keynote GMSH Leadership Abschlussfeier, Kiel 2022
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Medienkonferenz Transforming Media: Keynote über die Auswirkung der Digitalisierung auf die Führung von Mitarbeitenden.
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Brandwatch Inspire, der Kundenveranstaltung von Brandwatch Deutschland: Keynote über die Digitale Transformation in Unternehmen und welchen Einfluss sie auf die Unternehmenskultur hat.
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Münchner Webwoche: Keynote beim Rathausempfang
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Social Media Week in Hamburg: Interview als Beirätin der Social Media Week sowie Gastgeberin und Panelistin der Session Digital Leadership auf der Großen Bühne der Markthalle.
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Podiumsdiskussion der Körber Stiftung Die Digitalisierung verändert unsere Berufswelt tiefgreifend. Innovationszyklen werden kürzer, Prozesse immer weniger zentral steuerbar, Netzwerke und digitale Tools bedeutsamer. Wie können Führungskräfte den Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0 gerecht werden?
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Podcast Ich.Wir.Alle - meine über die Jahre entwickelte und getestete Beratungslogik ist die #KollektiveIntuition. In seriellen Workshops entwickeln Kund:innen und Berater:innen zusammen zeitgemäße Produkte und menschenorientierte Prozesse. Diese Vorgehensweise ist nachhaltig wirksam und geht weit über die klassische Beratung hinaus.
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Impuls im Rahmen des Hansebarcamps der Nordkirche
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