Methu Thavarasa

Methu Thavarasa (keine Pronomen) ist freie*r Bildungsreferent*in und arbeitet in Fortbildungen sowie Prozessbegleitungen mit machtkritischen und intersektionalen Ansätzen zu Antidiskriminierung, Rassismuskritik und kritischer Diversität. Aus einer Eela-Tamilisch-Deutschen Perspektive beschäftigt sich Methu an der Schnittstelle politischer Bildung, Kultur- und Politikwissenschaft mit dem kolonialen Erbe westlicher Demokratien und dessen fortwirkenden Auswirkungen auf gesellschaftliche Handlungs- und Praxisfelder. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die strukturelle Analyse und Dekonstruktion gegenwärtiger Macht-, Ausschluss- und Ungleichheitsverhältnisse mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Partizipations- und Teilhaberechte für möglichst viele marginalisierte Menschen zu stärken.

Seit 2017 arbeitet Methu in der politischen Bildung zu den Themen Machtkritik, Argumentation gegen Rechts, Antidiskriminierung, Diversität und Intersektionalität. Als Bildungsreferent*in gibt Methu Fortbildungen und Workshops, begleitet Teams und Organisationen bei der Implementierung rassismuskritischer, diversitätsorientierter und diskriminierungssensibler Strukturen und moderiert Veranstaltungen, Panels sowie Lesungen. Seit 2020 bietet Methu zudem Empowermenttrainings für rassismuserfahrene Menschen an.

Zu Methu's Auftraggebenden gehören: die Europäische Kommission, die Europäische Senatsverwaltung für EU und Kultur, die Landeszentralen für politische Bildung Berlin und Schleswig Holstein, die Polizeidirektion Lüneburg, die Gedenkstätte Hohenschönhausen, allgemeinbildende Schulen und Hochschulen (Jena, HU Berlin, Hannover, Linz, Erfurt, Neubrandenburg, HAW Hamburg, Köln), die Grünen, der Deutsche Gewerkschaftsbund, DaMigra, der bff, soziale Unternehmungsberatungen wie die gsub mbH, das Frauenreferat der Stadt Frankfurt, diverse Stiftungen (u.a. Antonio Amadeu Stiftung, Heinrich Böll Stiftung, Stiftung und Leben, Stiftung der deutschen Wirtschaft, Deutsche Kinder und Jugendstiftung, START Stiftung, Stiftung für Wirtschaft und Politik), die consozial Nürnberg, die Urbane Praxis e.V., die Landesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung Berlin e.V., der Landessportbund Berlin, die Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung, die Zukunftsakademie Freiburg, Landschaftsverband Westfalen-Lippe, die neuen deutschen organisationen, die Werdauer Initiativer gegen Rassismus, korientation, o[s]tklick e.V., xart splitta e.V., Theater Basamum, der Westdeutsche Rundfunk, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt uvm.

Veröffentlichungen:

Zum Hören:

Folge 18 - Feministisch Diskutieren und Sprachlosigkeit begegnen mit Methu Thavarasa (https://www.feminismusmitvorsatz.de/18-feministisch-diskutieren)

Folge 27 - Allyship leben und sich verbünden mit Methu Thavarasa - (https://www.feminismusmitvorsatz.de/27-allyship)

Zum Lesen:

Landschaftsverband Westfalen-Lippe: "Demokratische Strukturen im Team - eine machtkritische Perspektive" (abrufbar auf https://www.lwl-kultur.de/filer/canonical/1770014982/634344/, erschienen am 2.2.2026)

poco.lit.: "Postkoloniale Ansätze in der Antidiskriminierungsarbeit: Welche Impulse können Sie setzen?" (abrufbar auf https://pocolit.com/2025/04/30/postkoloniale-ansaetze-in-der-antidiskriminierungsarbeit-welche-impulse-koennen-sie-setzen/, erschienen am 30.4.2025)

Fachstelle Gender und Diversität NRW (FUMA) - Fachtagungsdokumentation:
"Antifeminismus & Klima" (verfasst von mir und Ulla Scharfenberg, abrufbar auf https://www.gender-nrw.de/wp-content/uploads/2024/08/FUMA_Doku_Fachtagung_2024_E18-002.pdf , Seite 30/31, erschienen August/September 2024)

neue deutschen organisationen (ndo) Blogbeitrag:
„Die nachhaltige Auseinandersetzung mit Kommunikation und Sprache an der Schnittstelle zur Diskriminierung erfordert die aufrichtige Bereitschaft zur machtkritischen Selbstreflexion." - Ein Plädoyer (abrufbar auf: https://www.neue-deutsche-organisationen.de/blogbeitrag/die-nachhaltige-auseinandersetzung-mit-kommunikation-und-sprache-an-der-schnittstelle-zur-diskriminierung-erfordert-die-aufrichtige-bereitschaft-zur-machtkritischen-selbstreflexion/, erschienen am 20.11.2023)

nd Interview mit mir:
"Allyship bedeutet, eine klare Haltung zu haben" (abrufbar auf: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1168903.antirassismus-allyship-bedeutet-eine-klare-haltung-zu-haben.html, erschienen am 29.11.2022)

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Blogbeitrag:
"Erkennen von und Reagieren auf sexistische und antifeministische Sprüche? Ja! - Aber wie? Ein Argumentationsleitfaden von Methuja Thavarasa" (https://www.was-verdient-die-frau.de/++co++96f122dc-c565-11ec-957f-001a4a160123, erschienen am 19.5.2022)