Miriam Ringel

Geschäftsführerin

Main focus: Vereinbarkeit Familie & Beruf

Websites/Blogs/Social Media Accounts: https://www.miriamringel.de
https://www.instagram.com/miriam.ringel/
https://www.linkedin.com/in/miriam-ringel-7b2753223/?originalSubdomain=de

Languages: German, English, French

City: Nürnberg

Country: Germany

Topics: work-life-balance, mental health

Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching, Interview

Willing to travel for an event.

Willing to talk for nonprofit.

Personal note:

Mein Expertenwissen ist ganz klar im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dieses Themengebiet beinhaltet sehr viele Themen, wie
- Mental Health
- Karriereplanung
- gleichberechtigte Elternschaft

Zu all diesen Themen kann ich Keynotes, Vorträge, Workshops und Interviews anbieten, je nachdem welches Thema im Vordergrund stehen soll.

Bio:

Miriam Ringel, geboren 1980, wuchs in Karlsruhe auf. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Markt- und Kommunikationsforschung und arbeitete anschließend mehrere Jahre als Consultant und Projektleiterin für verschiedenen Unternehmensberatungen und betreute Kunden europaweit.
Danach arbeitete sie 10 Jahre bei einem großen Finanzdienstleistungsunternehmen als Fachreferentin und Projektleiterin. Als sie 2013 Mutter wurde, rückte das Thema Vereinbarkeit in ihren Fokus. Dadurch kam in ihr immer mehr der Wunsch auf, nicht nur privat sondern auch beruflich die Themen Vereinbarkeit, Gleichstellung und gleichberechtigte Elternschaft voranzutreiben. Deshalb folgten diverse Weiterbildungen in den Bereichen neurowissenschaftliches Emotions-Coaching, Körpersprache verstehen und zur Family Career Beraterin. Ende 2020 startete sie ihren Podcast für Mütter und 2021 machte sie sich als Coach selbständig und unterstützt seitdem Eltern eine gleichberechtigte Elternschaft zu leben, bei der Karriereplanung und mentale Gesundheit zu fördern. Gleichzeitig bietet sie Unternemen mit Workshops und Keynotes Unterstützung dabei familienfreundlicher zu werden und mentale Gesundheit im Unternehmenskontext zu fördern.