Prof. Dr. Susanne Schmidt

Als Professorin für internationales Management an der Universität Magdeburg erforsche ich die Dynamiken und Mechanismen von heterogenen Teams mit Fokus auf das Führungsverhalten. Neben meiner akademischen Tätigkeit berate ich Organisationen und begleite Transformationsprozesse. In Projekten wie den German Diversity Monitor und den German Diversity Index in Kooperation mit BeyondGenderAgenda sowie den Universitätsmonitor analysiere ich den Status quo von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion in Organisationen und unterstütze die Umsetzung nachhaltiger Veränderungen.
Ich war Vize-Rektorin für Studium und Lehre und sammelte internationale Erfahrung in USA, Frankreich, Argentinien, Mexiko, Großbritannien und Thailand. Die enge Zusammenarbeit mit der nächsten Generation von Fach- und Führungskräften gibt mir wertvolle Einblicke in die Anforderungen zukünftiger Arbeitswelten.

Zusätzliche Ausbildung:
Certified Professional Diversity Coach (CPDC, ICF approved)

Auszeichnungen:
Capital Magazin: Germany's "Top 40 under 40" (2020)
Beyond Gender Agenda: Women of the Year (2024), Top 100 Women For Diversity (2023), Top 50 Diversity Drivers (2021)

Ehrenamtliche Tätigkeit:
Beiratsmitglied bei BeyondGenderAgenda
Mentorin in Programmen wie Netzwerk Chancen, FemPower Mentoring, CometIn
Mitglied des Digitalrats Sachsen-Anhalt

Susanne Schmidt is vice-rector and Professor of International Management at Otto von Guericke University Magdeburg.

She completed her studies of International Business Administration with focus on Strategic Management and Marketing at European University Viadrina in Frankfurt (Oder), at École Supérieure de Commerce de Reims in France and at Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey in Mexico.

Prof. Schmidt has worked as research assistant at the Chair of International Marketing, European University Viadrina, and as postdoctoral researcher at the Chair of Strategic and International Management, TU Dortmund University.
During this time she was visiting lecturer at Universidad Católica de Córdoba in Argentina and Chulalongkorn University in Bangkok.

Her research has a quantitative-empirical focus and covers areas of strategic and international management. In particular, she is interested in topics such as "Diversity & Inclusion", "Global Expansion & Internationalization Strategies" as well as "Digitalization & Innovation". Her research projects often take a cross-cultural perspective and use various research methods.