Wiebke Wiedeck

Dipl. Psychologin, Senior Coachin, Autorin


Themenschwerpunkt: Female Leadership Coachin

Webseiten/Blogs: https://wiebkewiedeck.de/ , https://www.youtube.com/c/WiebkeWiedeck , https://www.linkedin.com/pub/dir/Wiebke/Wiedeck

Sprache/n: Deutsch

Stadt: Wandlitz

Land: Deutschland

Themen: persönlichkeitsentwicklung, frauen in führungspositionen, führungskompetenz, machtspiele, inklusion, diversität, führungskräfteentwicklung, kompetenzanalyse, machtmissbrauch, innovative führungskultur

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

"Es ist dringend notwendig, dass wir uns nicht mehr über Macht und Besitz definieren. Soziale Kompetenzen und Empathie gegenüber uns selbst und allen anderen Lebewesen auf unserer Erde ermöglichen uns Menschen überhaupt erst eine Zukunft.“ WWiedeck

Biografie:

Als leidenschaftliche Verfechterin der Bewegung "Mehr Frauen in Führung" und Expertin in innovativer Führungskräfteentwicklung, lebe ich meine Mission, weibliche Führungskräfte zu stärken und zu fördern. Mit über 18 Jahren Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Trainingskonzepte für Unternehmen, liegt mein spezieller Fokus auf dem Erkennen und Unterstützen der einzigartigen Bedürfnisse und Potenziale von Frauen in Führungspositionen.

Als Führungskräftecoachin geht es mir um mehr als das Vermitteln von klassischen Führungstools. Mit einem breiten Repertoire an innovativen Methoden, von pferdegestützten Modulen und Blended Learning bis hin zu Design Thinking und Mindfulness, biete ich ein lebendiges und praxisorientiertes Lernerlebnis. Mein Ansatz kombiniert aufregende Techniken wie Action Learning, Experiential Learning und Reverse Mentoring, um Führungskräfte für die Herausforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt zu rüsten.

Mein Coaching-Ansatz ist dabei stets individuell und auf die Person zugeschnitten. Als engagierte Fürsprecherin der Gleichstellung liegt es mir am Herzen, Frauen in ihren beruflichen Entwicklungsprozessen zu unterstützen. Meine wissenschaftlich fundierten Methoden helfen Klient*innen, ihre individuellen Ziele zu erreichen und ihr eigenes Potenzial voll auszuschöpfen.

Im Bereich der Supervision begleite ich Organisationen mit dem Ziel, Frauen in Führungsrollen zu fördern und innovative Führungskräfteentwicklung zu implementieren. Mein Leistungsspektrum reicht von Fallanalysen und Team-Supervision über Prozessoptimierung und Bedarfsanalysen bis hin zu Konfliktlösung und der Förderung mentaler Gesundheit.

Mit einem starken Engagement für die Verbesserung der weiblichen Führungskultur, freue ich mich darauf, mein Wissen und meine Expertise in Vorträgen zu teilen, um Sie auf Ihrem Weg zu einer starken und innovativen Führungsposition zu unterstützen.

Meine Vorträge sind eine dynamische Mischung aus Interaktivität, Humor, Empathie, Klarheit und Tiefe freuen. Mit meinem umfassenden Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten von Female Leadership stelle ich sicher, dass Ihre Zuschauer*innen mit wertvollen Einsichten, praktischen Tools und vielen "Aha"-Erlebnissen bereichert werden, die sie dazu inspirieren, ihre eigene Karriere voranzutreiben. Mein Ziel ist es, jedes Publikum zu begeistern und zu motivieren, indem ich sowohl das Herz als auch den Verstand anspreche.

Vorträge / Referenzen:

Manipulation im Job erkennen und gegensteuern!
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Gaslighting, Love Bombing, Triangulation – es gibt viele Möglichkeiten, Menschen im Job manipulativ zu beeinflussen. Auch Mobbing ist eine Form der Manipulation.
Besonders empathische Menschen sollen offen für Manipulation sein. Doch ist das tatsächlich so?
Wie ist es möglich, Manipulation zu entgehen? Welche Rolle spielt dabei die „Emotionale Intelligenz“? Ist „Mitgefühl“ dasselbe wie „Mitleiden“? Und wie verhalte ich mich, wenn ich gemobbt werde?
In diesem Vortrag erhalten die Zuhörer*innen ein Grundverständnis für die Mechanismen von Manipulation. Sie erlernen Techniken, um sich besser abgrenzen zu können. Sie verstehen, welche Rolle eigene Muster im Umgang mit Manipulation spielen und wie sie diese verändern können.

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Machtmissbrauch verhindern - mit Narzissmus umgehen
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In diesem Vortrag, den ich vor dem Frauennetzwerk der DB AG gehalten habe, erkläre ich das Persönlichkeitsmodell von Narzisst*innen. Sie erhalten außerdem Hinweise und Anregungen zum Umgang mit Narzissmus im Job. Machtspiele und Machtmissbrauch werden dadurch unmöglich, denn Sie wissen, wie Sie diesen begegnen können.

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Braucht Wirtschaft Empathie?
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Wiebke Wiedeck bei einem Vortrag vor jungen Nachwuchskräften der Deutschen Bahn AG

Empathie bedeutet für mich, verantwortlich zu sein für die Ressourcen, die wir zur Verfügung haben, gemeinschaftlich für nachfolgende Generationen zu sorgen, weiterführend zu denken, und achtsam zu sein mit mir selbst und mit dem, was mich umgibt. Empathie in der Wirtschaft beinhaltet eine Veränderung des Fokus von Dauerwachstum und Gewinn hin zu Nachhaltigkeit und einem gesunden Miteinander. Das Ziel muss eine zukunftsfähige Gesellschaft sein.

www.wiebkewiedeck.de
Emotionale Intelligenz, Selbstbestimmung und eine zukunftsfähige Gesellschaft

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch