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Suzan Obert

Coach


Themenschwerpunkt: Wechseljahre als Chance

Webseiten/Blogs: www.obert-coaching.de , Obert-coaching.de/blog , https://www.instagram.com/suzan_obert_coaching/

Sprache/n: Deutsch

Stadt: Würzburg

Bundesland: Bayern

Land: Deutschland

Themen: menopause, gesundheit, perimenopause, wechseljahre, führungsrkäfte, menopause und arbeit, vitalstoffe

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

Persönliche Anmerkung:

In meinem Vortrag informiere ich Mitarbeiter und Führungskräfte umfassend über die Wechseljahre, deren Auswirkungen auf Frauen sowie die Herausforderungen, die sich für Unternehmen in diesem Zusammenhang ergeben. Damit Unternehmen Maßnahmen ergreifen können, um Mitarbeiterinnen bestmöglich zu unterstützen.
Gerade vor dem Hintergrund des derzeitigen Fachkräftemangels gewinnt die Unterstützung von Frauen in den Wechseljahren eine immense Bedeutung, so dass Unternehmen durch eine gezielte Förderung von Mitarbeiterinnen in dieser Lebensphase nicht nur wertvolle Fachkräfte langfristig binden, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen können.

Biografie:

Ich bin Suzan Obert, eine professionelle Coach und Trainerin. Meine Coaching-Methodik basiert auf der bewährten LOKC®-Methode von Sabine Asgodom und ich verwende das weltweit bekannte Coaching-Tool Points of You®. In meinen Coachings habe ich festgestellt, dass die Wechseljahre der Frau einen großen Einfluss auf die persönliche Entwicklung haben können. Viele Frauen möchten in dieser Zeit nochmal etwas Neues wagen und sich selbst neu entdecken.

Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen im privaten und familiären Umfeld bin ich besonders sensibilisiert für die Auswirkungen der Wechseljahre auf Frauen, ihre Familien und ihr soziales Umfeld. Deshalb ist es mir ein großes Anliegen, Menschen und Unternehmen über diese spannende Phase des Wandels aufzuklären.

Die Wechseljahre sind nicht nur ein Thema im privaten Umfeld, sondern betreffen auch viele Frauen im Berufsleben. Da die Arbeitswelt zunehmend von Frauen geprägt wird, wird das Thema der Wechseljahre auch in Unternehmen immer relevanter. Es gibt viele Herausforderungen, die Frauen in dieser Phase bewältigen müssen, wie zum Beispiel Hitzewallungen, Schlafstörungen und Stimmungsschwankungen. Diese können sich negativ auf die Leistungsfähigkeit und Produktivität von Frauen auswirken, was letztendlich auch Auswirkungen auf das Unternehmen haben kann.

Es ist daher wichtig, dass Unternehmen sich mit dieser Thematik auseinandersetzen und Strategien entwickeln, um Mitarbeiterinnen in dieser Phase zu unterstützen damit in den Zeiten des Fachkräftemangels Frauen in den Unternehmen bleiben.