Susanne Schwarz

Systemischer Coach / HR Business Partner


Themenschwerpunkt: Alles rund um HR, Achtsamkeit

Webseite/Blog: http://www.susanneschwarz.berlin

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Berlin

Land: Deutschland

Themen: visionen ziele träume, remote work, resilienz, werte, selbstmanagement, recruiting, human resources, ziele erreichen, stressbewältigung, achtsamkeit und agilität

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Eins meiner Steckenpferde ist das Thema "Achtsamkeit ganz un-eso". Durch eine Mischung aus Praxisübungen und Wissenstransfer aus der Neurophysiologie bringe ich auch den letzten Skeptiker zum tiefen Atmen.
Resilienz für Führungskräfte.
Alles rund um HR - vom Recruiting, Corporate Influencer, HR in remote-first Unternehmen, modernes Leadership, Führungsleitbilder.
Vision und Werte: Die Basis unseres Lebens, unsere Richtschnur, unser Anker, unser Leitbild.

Biografie:

Susanne Schwarz ist systemischer Coach für Einzelpersonen und Teams, Beraterin, Trainerin, Sparringspartnerin und Impulsgeberin.
Sie war 7 Jahre lang als IT Projektleiterin tätig bevor sie ins HR wechselte und in einer Berliner Agentur für Digitale Transformation den Personalbereich aufbaute und verantwortete, zuletzt für 140 Mitarbeiter. Mitte 2016 gründete sie ihr eigenes Unternehmen ICH & WIR und bietet Coaching und Beratung für Einzelpersonen und Teams an.
Von Persönlichkeits- bis zur Teamentwicklung, von der Visions-und Werteentwicklung bis zu Führungsleitbildern bietet sie eine Bandbreite an Themen an.
Mehrfach im Jahr organisiert sie Coaching Retreats innerhalb von Deutschland oder in Surfcamps in Spanien oder Portugal. Hier verbindet sie Erfahrungen aus dem Wellenreiten mit den vielfältigen Aspekten des Lebens. Als Coach interessiert sie sich vor allen Dingen für die Themen Werte, Vision und Leitbilder.
Seit 2019 ist sie in Teilzeit als HR Business Partner bei der Kellerkinder GmbH angestellt - das Unternehmen arbeitet remote-first - auch HR arbeitet remote. Ihre Erfahrungen dazu teilt sie ebenso.

Vorträge / Referenzen:

Achtsamkeit? Überlebenswichtig für HR!

Als Personaler*in reiben Sie sich zwischen den Stühlen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden auf und fühlen sich für alles verantwortlich. Lernen Sie, in diesem Kontext gut auf sich zu achten und persönliche Grenzen zu ziehen.

Workshopformat.
Gehalten auf dem Personalmanagement Kongress 14.-15. Mai 2019 in Berlin.

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Wie wird aus einer Mitarbeiter*in eine Corporate Influencer*in?

Wie erkenne ich sie?
Wie fördere ich eine Unternehmenskultur, in der diese “einfach so entstehen” können?
Was muss eine Mitarbeiter*in mitbringen, damit sie zur Influencer*in werden kann?

Gehalten beim 1. Corporate Influencer Day 2019 in Berlin.

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Branchenforum Digitalisierung: HR Management

Die Digitalisierung hat alle Unternehmensbereiche der Wirtschaft erfasst. Das gilt auch für Recruitmentprozesse in Unternehmen. Von der ersten Kontaktaufnahme, über ein digitales Vorstellungsgespräch bis zum vollständigen Talentmanagement können alle Phasen eines Bewerbungsprozesses digital abgebildet werden. In der Veranstaltung geht es um Möglichkeiten und Szenarien, wie interne Prozesse vereinfacht und optimiert sowie digitale Kanäle zur Ansprache von Talenten effizient genutzt werden können. Zudem soll diskutiert werden, welche besondere Bedeutung digitales Recruitment für Branchen mit einem hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften hat.

Die IHK-Branchenforen richten sich an Geschäftsführer, Inhaber und Entscheider. Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist erforderlich, die Teilnahme ist kostenlos.

Referenten:
Martina Weiner, Geschäftsführerin, i-potentials GmbH
Matthias Schubert, Personalmarketing, Stadtwerke Halle GmbH
Susanne Schwarz, Director of Human Resources, exozet group Berlin
Chris Schwarze, Head of Human Resources, Swissbit Germany AG

Moderation:
Thomas Egle