Stephanie Dr. Rohac

Meine Biografie:

Kommunikation | Führungskräfteentwicklung | Organisationsentwicklung
Beratung | Impulsvorträge | Moderation | Training | Coaching | Supervision
Sich selbst bewegen | Präsentation, Argumentation, Rhetorik, Profilbildung, Netzwerken, Gesprächsführung, Stimme, Sprechen, Körpersprache, Verstehen, Zuhören, Argumentieren, Argumentationskompetenz, Überzeugen, Überzeugungskraft, Durchsetzen, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Souveränität, Präsenz, Authentizität, Konflikte, Konfliktmanagement, Konfliktfähigkeit, Verhandeln, Verhandlungsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Kommunikation, Didaktik, Hochschuldidaktik, Lehrmethoden, Lerner-orientierte Hochschuldidaktik, Kommunikationskompetenzen | Teams und Organisationen bewegen | Change Management, Verändern, Bewegen, Wandel, Teams entwickeln, Teams aufbauen, Teamentwicklung, Teams leiten, Teams steuern, Motivation, Mitarbeitermotivation, Dialogkultur, Feedback, Mitarbeitergespräche, Moderieren, Visualisieren, Organisationsentwicklung, Diversity Management, Interkulturelle Teams | Marken bewegen | Visionen, Strategie, Strategieworkshops, Dialog, Kundendialog, Markenkommunikation, Markenentwicklung, Markenführung, Branding, Marke, Unternehmenskultur, Corporate Culture, Employer Branding, Kreativität, Kreativitätstechniken, Innovationskultur, Innovation.
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Dr. Stephanie Rohac
Dr. Stephanie Rohac ist Trainerin, Moderatorin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Veränderung. Mit kommunikation-bewegt.org bietet sie Beratung, Impulsvorträge, Moderation, Training, Coaching und Supervision für Menschen, die sich selbst, ihre Organisationen und Teams oder ihre Marken bewegen wollen.
Dr. Stephanie Rohac hat Internationales Management (B.A.) sowie Kommunikationspsychologie und -management (M.A) studiert. Sie hat verschiedene Stationen im Internationalen Marketing bei einem weltweit agierenden IT-Konzern durchlaufen, zuletzt als Head of International Marketing. Ihre Dissertation beschäftigt sich mit der Entwicklung von individuellen Veränderungskompetenzen in interkulturellen Kontexten. Für ihre praktische und wissenschaftliche Tätigkeit hat sie bereits einige Auszeichnungen erhalten.
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