Silke Weigang

Internationale Führung

Meine Webseite/Blog:

www.silke-weigang.com

Meine Themen:

partizipation moderation projektmanagement kreativität kultur diversity design persönlichkeitsentwicklung unternehmenskultur agil change kommunikation universität humor motivation project management interkulturelle kommunikation sprache leadership management innovation persönlichkeit führung spanien transformation konfliktmanagement mut globalisierung internationalisierung teamentwicklung feedback business vielfalt ngo asien wandel interkulturalität participation vielfalt gestalten inspiration verantwortung digital energie afrika communication europa widerstand schlagfertigkeit großgruppenmoderation coach cross culture agile digitalisierung diversität digital leadership english creativity international verein europe banken zukunft synergie facilitation interkulturelle kompetenz begeisterung positive psychologie prozesse ziele führung 4.0 motivieren moderieren fehlerkultur sprachen culture leadership coaching executive coaching kulturwandel disruption team development agilität sensibilisierung manager global leader generation team teams linear lateral sandwich multilingual 4.0 disruptiv vuca delegation online coaching online skype impuls paradox automobile flexibility virtual teams international führen weltweit führen führungskraft vorgesetzter führungsebene führungsaufgabe mut-kultur führungskräfteausbildung lösungsorientiert systemische führung divers vielerlei unterschiede multikulturell interkulturell interkulturelles management interkulturelle konfliktlösung konflikt frage fragen wie geht es dann gekonnt kontern demographischer wandel virtuell distanz virtuell führen auf distanz führen virtuelles team teams 4.0 projektteam projektverantwortlicher projektleiter projekt risiko krise hierarchie sandwichposition mittleres management vorgesetztenfunktion mehrsprachig digitalisierung 4.0 vuka volatilität unsicherheit komplexität ambiguität unsicher mehrdeutig komplex komplexitätstoleranz ambiguitätstoleranz unsicherheitstoleranz paradoxie gegensätze spannung begeistern durchhaltevermögen zielvereinbarung delegieren mitarbeiter mitarbeitergespräch branchenübergreifend industrie automobil ministerium einfallsreichtum flexibel innovativ online beratung prozessbegleitung begleiten entwickeln entwicklung partizipativ kollegiale praxisberatung italien südamerika englisch spanisch italienisch systemisch strukturaufstellung fragetechnik gute frage sensibilisieren wettbewerbsvorteil weibliche führung männliche führung

Meine Sprache/n:

Deutsch Englisch Spanisch Italienisch

Meine Stadt:

Bodensee, München

Mein Land:

Deutschland

Meine Biografie:

< b >Meine Stärken:< /b >
Experimentierfreudig, reflektiert, kritisches Hinterfragen
Mehrsprachig, kreativ, positiv herausfordernd
Empathie, Humor und Authentizität
Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit der differenzierten Wahrnehmung, auf die Situation abgestelltes Agieren
Schlagfertig, durchsetzungsstark, hohe soziale Kompetenz
Mut, Einfallsreichtum, hohe Ambiguitätstoleranz

< b >Biografie:< /b >
Selbständige Coach, Trainerin und Beraterin seit 2000
Gründung der eigenen Unternehmung créono management skills, 2002
Umbenennung der Firma in crèono international leadership, 2017
Konzeption, Durchführung, Evaluierung von internationalen Projekten
in Afrika und Südamerika für die Vereinten Nationen (FAO) in Rom, Fachabteilung für Training und Kommunikation, 1996-2000
Internationale Projekte und Prozesse, Postgraduiertenausbildung, Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE), Berlin und Bangkok, 1995-1996
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Abgeordneten des Deutschen Bundestages, Bonn, 1992-1995
pol. Univ.: Politikwissenschaft, VWL und Recht in München, Bradford/GB und Bonn (Magister Artium M.A.), 1989-1995
Freie Radio-Journalistin, München, Stuttgart und Bradford, 1989-1991
Trainerin Human Resource Development, Paraguay, 15 Monate in 1991 u. 1987/88 nach dem Abitur

< b >Weiterbildung (Auswahl): b >
Systemische Organisationsaufstellung, Sparrer & Varga v. Kibéd, Piran/Slowenien
Prozessbegleiterin und Coach für Personal- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Selbsterfahrung (Methodenvielfalt), Külpp & Partner bei Augsburg
NLP-Master und –Practitioner (DVNLP), systemisches NLP, Inntal-Institut Bad Aibling
Train-The-Trainer und International Project Management, Vereinte Nationen Rom
Kultureller Wandel, Instrumentarium, Prozesse, ComTeam bei München

Meine Vorträge / Referenzen: