Themenschwerpunkt: Recruiting & Employer Branding
Webseite/Blog: www.roxanahughes.com
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Stadt: Wiesbaden, Frankfurt
Land: Deutschland
Themen: social recruiting, arbeitgebermarke, employer branding, generation y, recruiting trends, mobile recruiting, millennials
Ihre professionelle Karriere begann Roxana nach ihrem Studiums der Internationalen Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt International Organization & HR in England. Nach Stopps in Kanada, Frankreich, England und den Niederlanden, bei Firmen wie Daimler, DB Schenker, Tesla und einigen kleineren Mittelständlern erlangte sie gute Einblicke in verschiedenste Strukturen. Geprägt von den Eindrücken großer Aktiengesellschaften, bodenständiger Mittelständlern bis hin zu innovativen Start-ups, ist sie heute für das Channel Management Mittelstand bei Monster Worldwide Deutschland zuständig.
Während des Studiums 2009 etablierte sich bereits ihre Passion für die Unterstützung von Mittelständischen Unternehmen. Sie möchte kleinen und mittleren Firmen mit ihrem Know-How und Erfahrungen zur Seite stehen um im "war of talent" bestehen zu können. Heutzutage reicht eine einfache Stellenanzeige nicht mehr aus um Talente anzuziehen. Hier müssen neue Wege gegangen werden und mit Hilfe von Employer Branding und anderen Maßnahmen auf sich aufmerksam gemacht werden.
Ihre Expertise, gesammelt in verschiedensten Unternehmensstrukturen, Tätigkeiten, Aufgaben und Kulturen ist die Grundlage für interessante und aufschlussreiche Vorträge. Diese präsentieren den Wandel der Personalabteilung, das Umdenken im Umgang mit der Generation Y oder wie die Marketing Funktion in das Recruiting einzieht.
Egal ob spezifische Themen wie Mobile und Social Recruiting, ein tieferer Einblick wieso die Millennials (geboren ab 1980) sich anders verhalten oder konkrete Tipps wie auch Personaler Marketing Kenntnisse in ihren Alltag integrierten können, Roxana wird für Ihr Interessengebiet den passenden Vortrag halten.
Vorträge / Referenzen: