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Kathrin Erasmus

Mental Health Speakerin & Business Creator


Themenschwerpunkt: Mental Health am Arbeitsplatz

Webseiten/Blogs/Soziale Medien: kathrinerasmus.de/speaking
https://www.linkedin.com/in/kathrinerasmus/
https://open.spotify.com/show/3QMc55H8p1yQGJ7U7JMy21

Social Media:

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Wohnort: Hamburg

Land: Deutschland

Themen: hr, burnout, stressmanagement und burnoutprävention, depression, resilienz, mental health, selbstfürsorge, mentale gesundheit in der arbeitswelt, psychologische sicherheit, psychische gesundheit

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin nicht bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Ich spreche über Mental Health am Arbeitsplatz aus eigener Erfahrung und mit zehn Jahren Sicht aus HR & Recruiting.

Biografie:

Ich bin Kathrin Erasmus, Mental Health Speakerin und Business Creator. Ich spreche über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, Burnout, Depression und die Realität moderner Arbeit aus eigener Erfahrung und mit zehn Jahren Sicht aus HR und Recruiting.

Meine Themen auf der Bühne
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, Burnout und Erschöpfung, Depression enttabuisieren, psychologische Sicherheit, Führung mit Haltung und mentale Gesundheit als Führungsaufgabe. Ich verbinde die persönliche Perspektive einer Betroffenen mit der strukturellen Sicht aus HR und Führung.

Mein Werdegang
Über zehn Jahre Erfahrung im Recruiting und HR. Heute Gründerin von Mindfluencer und Host des gleichnamigen Podcasts. Knapp 40.000 HR Professionals und Führungskräfte folgen meiner Arbeit auf LinkedIn, wo ich 2023 bis 2026 als LinkedIn Top Voice ausgezeichnet wurde. Außerdem war ich Top 20 Kandidatin bei Miss Germany 2024 mit dem Thema Mental Health.

Was meine Vorträge besonders macht
Persönlich. Strukturell. Klar. Ich spreche über das, was viele fühlen, aber selten klar benennen können und verbinde es mit konkreten Impulsen für Unternehmen, Führungskräfte und HR-Teams.