Themenschwerpunkt: Jobs in der Kreativbranche
Twittername: @onandoffer
Webseite/Blog: https://www.onandoffer.com
Sprache/n: Deutsch, Englisch, Polnisch
Stadt: Berlin
Land: Deutschland
Themen: karrieregestaltung, karrierenetzwerke, personalentwicklung, recruitment, positionierung, kreativwirtschaft, talent assessment, jobsuche, new work + arbeiten 4.0, startup gründung und leadership, saas
Der Gedanke, der Juliana Danner 2017 zur Gründerin machte, kam der Berlinerin morgens beim Zähneputzen. Zu diesem Zeitpunkt arbeitete sie nicht mehr als Art Director, sondern als Personalberaterin für Kreativprofile. Der Job liegt ihr, aber er bereitet ihr auch Bauchschmerzen. Die Prozesse frustrieren, die Kreativen klagen über zu wenig Arbeit, die Agenturen über zu wenig verfügbares Talent. Juliana Danner hat einen ganz anderen Eindruck, denn sie weiß: potentielle Kandidaten sind da – passende Jobs auch. Das Problem ist vielmehr, dass sich das Prinzip der Personalsuche nicht an die Veränderungen des Marktes angepasst hat.
Vorträge / Referenzen:
UI/UX Designers Meetup @FLIXBUS
On the one hand the job market for creative professionals offers a huge range of diverse projects with very different demands. On the other hand creative talents have their individual lifestyle and work philosophy.
Bringing these requirements together is a huge challenge – for the companies as well as the candidates.
Only those who know the market and the opportunities it offers, can define concrete goals and gain control over their careers.
Podiumsdiskussion im Bundestag mit
• Michael Theurer MdB, stellvertretender Fraktionsvorsitzender
• Andreas Mundt, Präsident Bundeskartellamt
• Florian Nöll, Vorsitzender Bundesverband Deutscher Startups e.V.
• Juliana Danner, Gründerin und Geschäftsführerin ON AND OFFER