Julia Briegel

Meine inspirierenden und praxisorientierten Vorträge helfen Organisationen und Teams, sich weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen. Meine Vorträge sind auf die Bedürfnisse und Ziele meiner Kunden abgestimmt und können inhaltlich auf verschiedene Themen wie Führung, Kommunikation, Change Management und viele andere angepasst werden.

Psychologische Sicherheit
In meinen Vorträgen zur psychologischen Sicherheit vermittle ich den Zuhörern das Wissen und die Fähigkeiten, um eine Kultur der psychologischen Sicherheit in ihrem Unternehmen zu etablieren. Ich zeige auf, wie eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens geschaffen werden kann, in der sich Mitarbeiter:innen sicher fühlen, ihre Meinungen zu äußern, kritische Fragen zu stellen und Fehler einzugestehen.

Es geht dabei um die Bedeutung von psychologischer Sicherheit, ihre Auswirkungen auf die Arbeitsqualität und die Schaffung einer Kultur, die eine psychologisch sichere Umgebung fördert. Dabei gebe ich konkrete Empfehlungen und Praktiken, wie psychologische Sicherheit im Unternehmen gefördert werden kann.

Durch die Förderung der psychologischen Sicherheit im Unternehmen kann eine positive Arbeitskultur geschaffen werden kann, die sich nicht nur auf die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch auf die Effektivität und Effizienz des Unternehmens auswirkt.

Kontaktiere mich gerne, um mehr über meine Vorträge und Beratungsangebote zum Thema psychologische Sicherheit zu erfahren.

Mein Name ist Julia, ich wohne im Stuttgarter Umland und komme gebürtig aus einem 1000-Seelen Dorf im Schwarzwald. Für mich immer noch der Ort um Kraft zu tanken und meine Akkus aufzuladen.
Ich bin offen und ehrlich, humorvoll und sehr pragmatisch. Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe. Auch in emotional anstrengenden Momenten verliere ich mich nicht in Details, sondern betrachte das große Ganze, um dann den Kern des Themas anzugehen.

Meine Stärke ist es immer handlungsfähig zu sein und passgenau auf der Klaviatur zwischen Selbstvertrauen und Understatement, Zurückhaltung und Neugier, sowie Leidenschaft und Gleichmut zu wählen.

Mein Weg hat mich von der Medien-Ingenieurin, über Software-Entwicklung, Service Management, sowie technischer Projektleitung im Rechenzentrum bis hin zum Coaching geführt. Mich haben diese Entwicklungsschritte sehr bereichert und meinen Lebenslauf facettiert. Mir ist es wichtig, mich weiterzuentwickeln, andere Perspektiven kennen zu lernen und meiner Intuition zu folgen.

Durch meine Erfahrung in der Arbeit bei IT-Dienstleistern, im Consulting und im Großkonzern kann ich auch Dein Team passgenau in der Zusammenarbeit unterstützen.

Als Expertin für Organisationsentwicklung finden wir gemeinsam passgenaue, auf die Bedürfnisse Deiner Organisation zugeschnittene Lösungen. Ob Du Deine Organisationsstruktur optimieren, Deine Mitarbeiter fördern oder Deine Strategie verbessern möchtest, ich stehe Dir zur Seite, um Dich bei der Erreichung Deiner Ziele zu unterstützen.

Ein Bereich, auf den ich mich besonders spezialisiert habe, ist die Förderung der psychologischen Sicherheit in Organisationen. Ich glaube, dass die Schaffung einer Umgebung, in der jeder Mitarbeiter frei seine Gedanken und Ideen teilen kann, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben, für das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung ist.

Daher biete ich spezielle Beratungsleistungen an, die darauf abzielen, Hindernisse zu überwinden und eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens in Ihrer Organisation zu schaffen. Hierzu gehört auch die Durchführung von Vorträgen und Schulungen, um das Bewusstsein und Verständnis für die Bedeutung der psychologischen Sicherheit zu schärfen und umzusetzen.

Ich davon überzeugt, dass durch die Förderung der psychologischen Sicherheit in Deiner Organisation, Du und Deine Mitarbeiter in der Lage sein werden, Euer volles Potenzial auszuschöpfen und eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.