Themenschwerpunkt: HR & Recruiting
Twittername: @jaylingen
Webseite/Blog: https://www.linkedin.com/in/jelingen/
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Stadt: Köln
Land: Deutschland
Themen: hr prozesse, hr, recruitingstrategie, recruiting, unconscious bias, recruiting trends
Aufgewachsen im Ruhrpott, studiert in Bielefeld, Berufseinstieg in Bonn - heute glücklich in Köln.
Ich bin bin seit 2009 in den Bereichen Recruiting und Personalauswahl unterwegs.
Auch wenn ich in meiner aktuellen Rolle, als HR Manager des Hig-Tech Gründerfonds, in vielen strategischen und operativen HR Themen unterwegs bin, gilt mein besonderes Interesse der Personalauswahl - und hier insbesondere dem Einsatz von wissenschaftlich fundierten Instrumenten der Eignungsdiagnostik.
Daneben beschäftige ich mich mit der Frage, wie man unbewusste Voreingenommenheit / Unconscious Bias erkennbar machen und dafür sensibilisieren kann.