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Ina Ferber

Executive Search Consultant, Tech Recruiter, Speaker


Themenschwerpunkt: Employer Branding & Recruiting

Twittername: @f_ina

Webseiten/Blogs: www.ferber-personalberatung.de , www.employerreputation.de , https://www.linkedin.com/in/ferberhrinterim/

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Frankfurt

Land: Deutschland

Themen: recruitingstrategie, recruitment, employer branding, recruiting-kommunikation, arbeitsmarkt, recruiting trends, rekrutierung, diversity, diversity für führungskräfte, diversität im deutschen unternehmertum und der wirtschaft

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

Persönliche Anmerkung:

Mit ehrlichen Geschichten die richtigen Mitarbeiter gewinnen! Als Speakerin erzähle ich, wie Storytelling im Recruiting und Employer Branding wirkt und biete Inspiration mit Fallbeispielen und einem wissenschaftlichen Fundament. Schwerpunkte sind möglich, z.B. "Storytelling im Active Sourcing" oder "Diversity Recruiting".

Biografie:

Ina Ferber - Executive Search Consultant, Speakerin

Die Diplom-Psychologin mit Harvard MBA war neun Jahre als Personalleiterin und HR Managerin in Brüssel, Gütersloh und Duisburg tätig. Von 2005 bis 2009 war sie selbstständige Interim Managerin für den HR-Bereich (Personalleitung auf Zeit). Anschließend leitete sie über drei Jahre erfolgreich die Personalberatung und Employer Branding-Agentur von Monster Worldwide und unterrichtete parallel an der Fachhochschule Frankfurt am Main. Sie veröffentlicht zudem regelmäßig Beiträge in der Fachpresse. 2013 gründete sie die Ferber Personalberatung.

Vorträge / Referenzen:

Wie finde ich den richtigen Arbeitgeber? (Monstertainment)

Ina Ferber, zu dem Zeitpunkt bei Monster.de zuständig für die Beratung, verrät, wie man als Bewerber schnell und einfach identifizieren kann, ob ein Arbeitgeber zu einem passt. Wie man authentische Informationen findet, die über die üblichen Phrasen in Stellenanzeigen hinausgehen.

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Wie präsentiere ich mich als Unternehmen richtig gegenüber Bewerbern (Monstertainment)

Employer Branding ist in aller Munde und wird konstant wichtiger. Aber wie konkret kann ich mich als Unternehmen aufstellen, um wahrgenommen zu werden und die Atmosphäre aus dem Unternehmen übermitteln? Wie setze ich soziale Netzwerke dazu ein? Ina Ferber, zu dem Zeitpunkt Beraterin bei monster.de gibt einige Antworten.

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch