Ildiko Peter
Senior HR-Manager / PMO HR-Tech
Themenschwerpunkt: HR-Tech; Employer Branding
Twittername: @ildiko_p
Webseite/Blog: www.otto.de/jobs
Sprache/n: Deutsch
Stadt: Hamburg
Bundesland: Hamburg
Land: Deutschland
Themen: mitarbeiterbindung, digitalisierung, transformation von organisationen, recruiting, employer branding, brand management, personalmarketing, kulturwandel, trends im hr, tools und technologien im hr, hr-strategie
Ich biete: Vortrag, Beratung, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Ildiko Peter hat Betriebswirtschaft studiert und sammelte erste Berufserfahrungen in der Unternehmensberatung und Tourismus-Industrie. Seit 2011 ist sie bei OTTO tätig, zunächst im Personalmarketing und Employer Branding, heute im HR-Tech (Cloud-Migration), HR-Transformation und HR-Strategie.
Vorträge / Referenzen:
Chatbot im HR: Use cases, Erfahrungen und Learnings
Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Mitarbeiter als Markenbotschafter. Das OTTO Jobbotschafter-Programm.
Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Mitarbeiter als Markenbotschafter
Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Vortrag zum Thema "Identität bewusst nutzen. Employer Branding für die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung."
Digital Campaigning im Employer Branding am Beispiel der Otto Karriereseite, Relaunch der Arbeitgebermarke und die multimediale Umsetzung.
Best Practise Case: Employer Branding Strategie und Kampagnenentwicklung
Digital Natives in Großunternehmen: Clash der Kulturen oder neue Impulse?
Talent Relationship Management at Otto: General Approach & Examples.
Eintauchen in die Szene: Personalmarketing für IT- und E-Commerce Spezialisten.
Podiumsdiskussion auf der Microsoft-Bühne zum Thema New Work, Collaboration und Co-Working Spaces.
Integration von Theorie und Praxis am Beispiel eines Corporate MBA Programms.
Keynote: 10 Hacks, die dein Recruiting verbessern!
Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Employer Branding Toolbox: Wie du mit Tracking, Matching & Engagement dein Recruiting auf ein neues Level heben kannst. In diesem Vortrag lernst du Quick Wins aus der HR Marketing Toolbox: Maßnahmen, die sowohl kleine als auch große Unternehmen umsetzen können. Welche technischen Features auf der Karriereseite dein Recruiting boosten können und wie du messbare Ziele setzen und deine Erfolge mit Tracking-Tools bewerten kannst. Dabei erfährst du, wie du auch mit wenig Budget wirksam sein kannst.
Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
10 JAHRE JOB-BOTSCHAFTER: EINE BILANZ
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Im Recruiting setzen die Hamburger schon seit vielen Jahren gezielt auf ihre Mitarbeitenden als Job-Ambassadoren. Mit ihren pfiffigen Ideen gelten sie dabei als Vorreiter. Ildiko lüftet das Geheimnis, was funktioniert und was nicht und blickt für uns in die Glaskugel von Employee Advocacy.