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Dr. Christine Thiel

Mindful Leadership Coaching


Themenschwerpunkt: Leadership Coaching

Webseite/Blog: https://christinethiel.com/

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: München

Bundesland: Bayern

Land: Deutschland

Themen: leadership coaching, mindfulness for executives, mindfulness, mindful leadership, mindfulness in organisations, coaching für führungskräfte, leadership-skills für die zukunft

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Ich bin Christine, und ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, eine hochwirksame, selbstbewusste und nachhaltige Arbeitsweise zu entwickeln.

Mit einem achtsamkeitsbasierten Ansatz leite ich Führungskräfte an, sich auf beruflicher und persönlicher Ebene weiterzuentwickeln, Veränderungen in der Organisation voranzutreiben und einen Unterschied zu machen.

Ich unterstütze Teams dabei, lösungsorientiert zu arbeiten, Probleme unvoreingenommen anzugehen und mit Empathie und Effizienz zusammenzuarbeiten.

Biografie:

Meine Arbeit basiert auf jahrelanger Forschung zu Work-Life-Balance-Praktiken standortunabhängiger Unternehmer an der Ludwigs-Maximilians-Universität München. Zudem bringe ich jahrelange Erfahrung als HR Consultant und agile IT-Projektmanagerin in meine Arbeit ein.

Ich bin zertifizierte Mindfulness-Trainerin nach den Lehren des Willpower Institute in den USA und Kanada und wurde von Shinzen Youngs Unified Mindfulness System ausgebildet. Da ich viele Jahre im kulturellen Norden Thailands verbracht habe, schöpfe ich auch aus einer umfangreichen Tempelpraxis und buddhistischen Lehren aus der Theravada-Tradition. Alle von mir vermittelten Inhalte sind weder spirituell noch religiös gefärbt.

Basierend auf den beiden Säulen westlicher Forschung und östlicher Achtsamkeitstradition habe ich einen Prozess entwickelt, der Achtsamkeit und Projektmanagement verbindet, um eine tiefgreifende und nachhaltige Transformation des Verhältnisses zur Arbeit herbeizuführen.

Ich unterrichte einfache und praktische Tools, um Zustände von erhöhter und anhaltender Konzentration und Klarheit zu erreichen, Selbstbewusstsein und Mitgefühl zu stärken und die Art und Weise der Kommunikation und Beziehung im Geschäftskontext zu verändern. Diese grundlegenden Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg und ermöglichen es Ihnen, jede Herausforderung am Arbeitsplatz zu meistern.

Vorträge / Referenzen:

Mindful leadership and communication

Great leaders inspire, motivate, support and drive business. To bring out the best in their team, leaders have to walk their talk. It is crucial that they develop a heightened sense of self-awareness, so that their attitude, actions and energy match their verbal communication.

The talk will also address the importance for leadership of all levels to appreciate the contributions of their workforce in a way that rewards and inspires their team members, to communicate mindfully, to lead with humility and without ego and to manage their emotions.

This talk enables leaders to:
• Lead with a clear vision, purpose and integrity
• Build trust, accountability, and performance
• Communicate with clarity and empathy
• Solve conflicts and collaborate efficiently

This talk is available in German and English.

Dieser Vortrag ist auf: Englisch
Effective stress management for leaders

It is crucial that leaders develop an effective way to deal with stress, change and uncertainty in a way that allows them to keep a sharp mind, make thoughtful decisions and lead with confidence.

The talk will also address the importance for leadership of all levels to build a solid foundation of health, happiness and purpose in order to be authentic and sustainable on the long run.

This talk enables leaders to:
• Reduce stress with simple relaxation exercises
• Create a healthy and sustainable work-life balance
• Manage change and uncertainty in a thoughtful way
• Increase focus, concentration and efficiency

This talk is available in German and English.

Dieser Vortrag ist auf: Englisch
Efficient communication and collaboration for teams

Mindfulness on interpersonal interactions and social relationships increases efficiency, loyalty and wellbeing at work and correlates positively with the teams’ satisfaction. Therefore, it is crucial for teams to develop efficient ways of communicating and collaborating.

The talk will also address the importance for team members to learn how to navigate conflict in a way that leads to fruitful discussions and brings results, so that different opinions can be integrated into the work process.

This talk enables teams to:
• Communicate with clarity and empathy
• Develop positive social connections at work
• Manage strong emotions mindfully
• Solve conflicts and create collaboration

This talk is available in German and English.

Dieser Vortrag ist auf: Englisch