Cornelia Felicia Krämer
Themenschwerpunkt: Unternehmensentwicklung und Gestaltung der Arbeitswelt im Zeitalter der Globalisierung.
Webseite/Blog: www.proventis-consult.eu
Sprache/n: Deutsch, Polnisch, Griechisch
Stadt: Berlin
Land: Deutschland
Themen: globalisierung von kleinen und mittleren unternehmen (kmu), multikulturelle virtuelle gruppen und projektteams, interkulturelle kompetenzen
Unternehmerin: Gründung und Aufbau eines Start-Up-Unternehmens. Unternehmensberaterin: Change Management, Projektmanagement, Management Diagnostik, Mediation. Dozentin: Lecturio, Deutsche Universität für Weiterbildung. Autorin s. Referenzen
Vorträge / Referenzen:
Probleme erfassen, Potentiale erkennen, richtig handeln: Change Management ist eines der stärksten Instrumente der Unternehmensentwicklung - bei zielorientiertem Einsatz! Vortrag, E-Learning.
Kommunikation in Veränderungsprozessen ist ein Schlüsselfaktor, der entscheidend zum Gelingen oder Misslingen von Transformations-, Reorganisations- und allen anderen Veränderungsprozessen beiträgt. Die Bedeutung dieses Themas wird oft unterschätzt oder bezweifelt, in Veränderungsprozessen macht Kommunikation jedoch zielgerichtet und sach-, zielgruppen- und phasenbezogen den Weg frei für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung des Change Managements. Die Expertin zeigt Ihnen, wie Sie diese Prozesse auch in Ihrem Unternehmen erfolgreich durchführen!
Bunte Gruppen erfolgreich machen als Führungskraft, als Teammitglied. Hrsg.: RKW Berlin GmbH 2011
Systemische Krisenintervention in einem trilateralen Coaching-Prozess (Fallstudie). In: Coaching Magazin, September 2012, S. 28-32
Workshop innerhalb der Change-Tagung vom 30.-31.01.2014 an der Fachhochschule Nordwestschweiz in Basel. Titel der Tagung: “Organisation und Intimität”, Workshopmoderation
Vortrag und moderierte Diskussion im Rahmen der Fachtagung JobMotion 2011, ZiZ Berlin
Podiumsdiskussion im Rahmen der Reihe „Wirtschaft, Kultur, Technologie, Stadtprofile“ der Berliner Wirtschaftsgespräche. Berlin 2011
Öffentlicher Workshop im Rahmen der Fachtagung zum Abschluss des Projektes „Diversity in der Personalarbeit – DiP“. RKW GmbH Berlin, 2011
Internet-Präsentation vor Mitgliedern des Förderkreises MOE e.V., Club Berlin 2010
Vortrag im Haus der Deutschen Wirtschaft, Berlin, 2007
In: Wirtschaftliche Zusammenarbeit in Grenzregionen: Erwartungen - Bedingungen - Erfahrungen. Hrsg.: Harald Zschiedrich. Berliner Wissenschafts-Verlag 2010, S. 349-355