Anna Monika Reichert

Empathy Ambassador | Growth and Learning Enthusiast | DIEE


Themenschwerpunkt: Diversity Management

Webseite/Blog: linkedin.com/in/annamonikareichert

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Malmö, Schweden

Land: Schweden

Themen: generation z, diversity management, gender equality, motivation, talent management, diversity for leaders, personal development, generationskonflikte, generationenmanagement, gender equity

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung

Persönliche Anmerkung:

Man kann mich unter reichertannamonika@gmail.com erreichen.

Biografie:

Ausbildung
- Studium der Wirtschaftswissenschaften: Wirtschaft und Recht (Bachelor of Science) an der Universität des Saarlandes
- Abschlussarbeit: Eine qualitative Studie zum Einfluss von Gender equality auf organisationales Adoptionsverhalten
- Zertifikat im Projektmanagement: Die Etablierung von Gender equality-Maßnahmen in Managementrichtlinien
- Studium: Managing People, Knowledge, and Change an der Universität in Lund (Schweden)
- Abschlussarbeit: Mindful or mind full and its perceived impact on autonomous Leadership (in Kooperation mit IKEA Sverige)

Themen (keynotes, talks, Workshops)
- Analyse von gender inequality
- Benefits von Diversität
- Generationenmanagement
- Bedürfnisse und Erwartungen der Generation Z an den Arbeitsmarkt
- Motivierung eigener intrinsischer Motivation (WHY, Tools)

Stil
interaktiv, humorvoll, die eigene Vision anregend