Anke Sinnigen
Themenschwerpunkt: Wechseljahre
Webseiten/Blogs: www.wexxeljahre.de , https://www.instagram.com/wexxeljahre/
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Stadt: Hamburg
Bundesland: Hamburg
Land: Deutschland
Themen: frauengesundheit, menopause, personalentwicklung, startup, wechseljahre, menopause und arbeit
Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.
Es ist Zeit für die Enttabuisierung der Wechseljahre, in der Öffentlichkeit und in Unternehmen. Die Wechseljahre sind ein entscheidendes Fenster, in dem Frauen die richtigen Weichen für ihre Gesundheit im Alter setzen sollten. Dafür brauchen sie mehr Wissen über die hormonellen Veränderungen und deren Auswirkungen. Aber auch für Unternehmen sind die Wechseljahre ein Thema, denn eine von 10 Frauen kündigt aufgrund der gesundheitlichen Belastungen ihren Job, knapp die Hälfte möchte ihre Arbeitszeit reduzieren oder traut sich eine neue Position nicht zu. Mit einer offenen Kommunikation und kleinen Anpassungen im Arbeitsumfeld können erfahrene Mitarbeiterinnen im Unternehmen gehalten werden. Das ist aber nicht nur gut für die Mitarbeiter:innenbindung, sondern diverse Teams und Frauen in Führungspositionen steigern auch nachweislich die Profitabilität von Unternehmen.
Nach Stationen als Pressesprecherin bei n-tv und PR-Leiterin bei National Geographic habe ich viele Jahre in der Healthcare- und Pharmabranche in Unternehmen wie EuroEyes, ALK-Abelló, Roche und AstraZeneca gearbeitet und Teams für Digitales Marketing, Wissenschafts- und Patientenkommunikation sowie Business Development geleitet.
Die Wechseljahre waren auch für mich eine große Veränderung. Statt meine Karriere im Konzern fortzusetzen, habe ich mich selbständig gemacht und mit wexxeljahre eine neue Plattform für Frauen in den Wechseljahren gegründet. Beraten werde ich dabei von der Gynäkologin Dr. Sonka Heimburg.
Wir wollen Frauen empowern, ihre Gesundheit in den Wechseljahren stärker selbst in die Hand zu nehmen, sie mit Expert:innen vernetzen und mit neuen, digitalen Services die Gesundheit von Frauen in den Wechseljahren verbessern. So haben wir beispielsweise die erste Arztsuche für die Wechseljahre gelauncht als auch den "Meno-Campus": ein neues Mentoring-Programm für die Wechseljahre.
Außerdem kümmern wir uns um die Enttabuisierung der Wechseljahre in der Öffentlichkeit und gezielt in Unternehmen: Vom Awareness-Vortrag, Führungskräfte-Sessions bis zur Durchführung von Workshops für eine Menopause Policy.