Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=177e630d31ad8eb0197f8e9d49a23ce6b7bc5608a0c3f83455d05e1ca631eeeb

Rollenfindung beruflich/privat

Meine Biografie:

Bevor sich Aline Kramer als Coach/Supervisorin (DGSv), Mediatorin (ASH) und Trainerin für Stressmanagement selbständig gemacht hat, war sie 25 Jahre in verschiedenen Rollen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen beschäftigt. Unter anderem kann Sie auf 13 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und eine kontinuierliche Mitarbeit im Qualitätsmanagement zurückblicken. Aline Kramer konnte Ihre Kompetenz u.a. in folgenden Arbeitsfeldern entwickeln: in öffentlichen Verwaltungen, in der Erziehungs- und Familienberatung, bei freien Trägern in der Kinder- und Jugendhilfe, in der Elementarpädagogik, in Schulprojekten, direkt an Schulen und als Dozentin für "Organisationsstrukturen und Personalkompetenz" an der Spektrum Akademie für Gesundheitsberufe Berlin. Regelmäßige, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung sind für Aline Kramer selbstverständlich.

Seit 2010 arbeitet Aline Kramer selbständig mit Berufstätigen und Führungskräften aus der öffentlichen Verwaltung, dem Bildungswesen, dem Gesundheitswesen, dem Handel, dem Dienstleistungssektor, der Kreativwirtschaft sowie mit Privatpersonen.
Arbeitsschwerpunkte: Coaching von Frauen in Führungspositionen, Teamentwicklung und Beratungsangebote im Bereich Kindertagesstätten.
Ein Hauptthema, dass sich durch alle Bereiche zieht, ist die berufliche oder private Rollenfindung. Häufig wird die Komplexität, Erwartungen und Ansprüche in den Rollen als problematisch beschrieben. Inhalt und Ziel in der Arbeit sind zumeist eine stimmige innere Haltung und emotionale Balance zu finden. Als wesentlich wird ein gutes Gleichgewicht zwischen eigenen Kompetenzen, Individualität/Persönlichkeit und den Herausforderungen rund um das Wachstum des Unternehmens, der Förderung der Mitarbeiter und der Identifikation mit der Rolle betrachtet.

Vorträge und Workshops mit Aline Kramer sind strukturiert, pointiert, humorvoll und provokant. Sie sind für Menschen, die sich selbstkritisch auseinandersetzen und reflektieren möchten, immer mit dem Blick auf die Transformation der Ergebnisse in den Berufsalltag.
Aline Kramer moderiert und begleitet u.a. Teamentwicklungsprozesse, Zukunftswerkstätten und Klausurtage.

Weitere Profile im Netz:
https://www.xing.com/profile/Aline_Kramer
https://coaches.xing.com/coaches/Aline_Kramer
http://www.perspektiven-coaching-berlin.de/interview/
http://unternehmerinnen-plus.de/perspektiven-coaching-berlin/
http://www.beratungswerkstatt.eu/aline-kramer/

Meine Vorträge / Referenzen:

  • Referenz über Zusammenarbeit

    http://www.perspektiven-coaching-berlin.de/referenzen/

    Vorträge - Workshop - Themen
    1.In welchem Film sind Sie denn? – Wie Sie Ihre beruflichen und privaten Rollen klar abgrenzen und sicher ausfüllen können.
    2.Haben Sie alle beisammen? – Wie Sie mit Ihrem „inneren Team“ zusammenwirken können.
    3.Kommst du runter! – Wie Sie Stress selbst bestimmt bewältigen
    4.Das meinte ich nicht! – Wie Sie sich im beruflichen oder privaten Umfeld verständlich machen können.
    5.Haben Sie einen Konflikt oder hat der Konflikt Sie? – Wie Sie Konflikthintergründe verstehen können und Möglichkeiten der Klärung finden.

  • DKLK 2017

    http://www.deutscher-kitaleitungskongress.de/dklk-2017/gesamtprogramm-tag-2.html#pf_kramer

    Referentin auf dem Deutschen Kitaleitungskongress 2017
    Haben Sie alle beisammen? - Mein „inneres Team“ in der Rolle als Kita-Leitung definieren und erfolgreich nutzen