Themenschwerpunkt: Vereinbarkeit & Gender Gaps
Webseite/Blog: www.neue-faireinbarkeit.de
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Stadt: Berlin
Land: Deutschland
Themen: geschlechterstereotype, gender gap, equal care, frauen in führung, geschlechtergerechtigkeit, familienfreundliche unternehmen, elternschaft und karriere, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.
Gründerin DIE NEUE FAIREINBARKEIT
- Fachkräftegewinnung und -bindung durch vereinbarkeitsfreundliche Strukturen und Unternehmenskultur
- Beratung, Coaching, Workshops für Führungskräfte und Teams
Co-Gründerin DIALOGWERK
- Netzwerk von Expertinnen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement (auch Mediation), Organisations- und Teamentwicklung
Mentorin, Beraterin, Coach mit den Schwerpunkten:
- Vereinbarkeit
- Female Empowerment / Gleichstellung
- Frauen in Führung
- Equal Care
- Leadership & Unternehmenskultur
- Change Management
Ausbildungen:
- HR-Managerin
- Zert. Coach (QRC)
- ausgebildete Trainerin
- Systemische Organisationsentwicklung
Erfahrungen:
- 10 Jahre in verschiedenen Führungspositionen im internationalen, digitalen Konzernumfeld bei Booking.com mit Fokus auf: Teamentwicklung, Personalentwicklung, Talentmanagement, Change
- Führung in Teilzeit, Remote Leadership, Hybrid Teams, Shared Leadership