Anne Koopmann-Schmidt

Coach & Trainer für Führungskräfte und Teamentwicklung


Themenschwerpunkt: Lead with Strengths

Webseiten/Blogs/Soziale Medien: www.annekoopmann.com
https://www.instagram.com/annekoopmann_leadlikeyou/
www.linkedin.com/in/annekoopmann

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Köln

Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Land: Deutschland

Themen: leadership coaching, frauen in mint, leadership, women in stem, starke teams, teamentwicklung, emotionale intelligenz, diversity for leaders, team development, diversity für führungskräfte, selbstmangement, imposter syndrome

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Biografie:

Anne Koopmann-Schmidt steht für eine neue Art zu führen: mutig, menschlich und mit echter Verbindung.

Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Industrie und in Führungspositionen weiß sie: Echte Teamleistung entsteht nicht durch Prozesse oder Tools, sondern durch emotionale Kultur, Klarheit und Vertrauen.

Als preisgekrönte Ingenieurin stieg sie früh zur jüngsten Ingenieurin im australischen Führungsteam eines globalen Zug- und Straßenbahnherstellers auf, leitete internationale Qualitätsteams und wurde von der Regierung des australischen Bundesstaats Victoria als „Young Manufacturer of the Year“ ausgezeichnet.

2019 gründete sie in Melbourne ihr Unternehmen Lead Like YOU! mit der Mission, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, authentisch und menschlich zu führen. Ihr Ansatz: echte Gespräche, emotionale Intelligenz und der gezielte Einsatz individueller und kollektiver Stärken.

Mit Formaten wie dem Emotional Culture Workshop, CliftonStrengths-Teamworkshops und Leadership-Trainings schafft sie Räume, in denen echte Entwicklung möglich ist. Dabei bringt sie Tiefgang, Struktur und vor allem eins: den Mut, an die eigenen Stärken zu glauben und auch Unangenehmes anzusprechen.

Nach elf Jahren in Australien begleitet sie seit ihrer Rückkehr nach Deutschland im Jahr 2022 Organisationen in Europa auf dem Weg zu einer neuen Führungskultur mit mehr emotionaler Intelligenz, Selbstverantwortung und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Vorträge / Referenzen:

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Dieser Vortrag ist auf: Englisch