Sarah Böning
Recruiting Beratung
Themenschwerpunkt: Recruiting
Webseiten/Blogs/Soziale Medien:
https://talentcentric.de/
https://mitarbeiter-gewinnen-die-bleiben.tentary.com/
Social Media:
Sprache/n: Deutsch
Stadt: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Land: Deutschland
Themen: recruitingstrategie, mitarbeitergewinnung, recruiting, employer branding, personalmarketing, personalauswahl, personalgewinnung
Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.
Sarah Böning ist Inhaberin der Beratung Talent Centric. Sie berät Unternehmen darin, einen nachhaltigen Talent Acquisition Plan zu entwickeln, mit dem sie schnellstmöglich an eine operative Umsetzung gelangen. Außerdem coacht und trainiert sie Hiring Manager, um diese zu empowern, damit sie sich am aktuellen Kandidatenmarkt gekonnt positionieren. Insgesamt weist Sarah über 16 Jahre Recruitingerfahrung auf und war bis vor ihrer Selbstständigkeit Head of Talent Acquisition bei MHP, einer Tochtergesellschaft der Porsche AG. Dort hat sie das Teamwachstum von 300 Mitarbeitenden auf über 3.300 mitverantwortet.
Vorträge / Referenzen:
Im Internet kursieren zahlreiche selbsternannte Ratgeber, Artikel oder Social Media-Beiträge zur Bewerbungsphase, für Bewerbende gleichermaßen wie für Recruiter:innen. Doch das dort empfohlene Verhalten hat oft wenig mit dem Human in HR zu tun und ist selten auf die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt angepasst....
Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Die Kunst der Bewerber Kommunikation
Lass dich in die Kunst der Bewerberkommunikation einführen. Erfahre die goldenen Regeln für mündliche, schriftliche und visuelle Kommunikation mit praktischen Beispielen und lerne Closing-Techniken, um die besten Kandidat*innen für dein Unternehmen zu gewinnen...
Der Recruiting Podcast
Talente gewinnen. Zukunft sichern.
Dieser Podcast ist für Unternehmer, Führungskräfte, Hiring Manager, HR-Profis und Recruiter, die nicht nur schneller die passenden Mitarbeiter finden, sondern ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen.
Du willst wissen, wie du Recruiting strategisch nutzt, um Fachkräftemangel zu begegnen, dein Unternehmen wettbewerbsfähig hältst und eine starke Arbeitgebermarke aufbaust?
Dann bist du hier richtig! Jede Folge beleuchtet eine andere Perspektive – mal aus Sicht von Führungskräften, HR-Profis, oder mal aus der Bewerber Perspektive. Erfahre, wie du mit den richtigen Strategien die besten Talente gewinnst und langfristig bindest.
Dieser Vortrag ist auf: Deutsch