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Dr. Kathrin Harteis

Führungskraft, Speaker, Trainer, Coach


Themenschwerpunkt: Agilität, New Leadership

Webseiten/Blogs: https://kathrinharteis.com , https://www.linkedin.com/in/kathrin-harteis/ , https://www.instagram.com/kathrinharteis/?hl=de

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: München

Land: Deutschland

Themen: agile leadership, agilität, startup mindset, leadership 4.0, new work + arbeiten 4.0, female empowerment, business innovation, business model, power, transformation

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Agile Toolbox - Der perfekte Einstieg in die agile Arbeitswelt!

New Leadership - Mit Herz und Verstand die Zukunft gestalten!

Von Startups lernen – Warum gerade jetzt unternehmerischer Mindset
gebraucht wird.

Wir sind jetzt agil. - Nein! Doch! Ohhhh!

Biografie:

Ich bin Trainer, Speaker, Querdenker, Mutmacher, Motivator, Mentorin, 3-fach Mutter, liebe das Leben, Reisen, Menschen, meine Familie und begeistere mich für die Themen Digitale Transformation, Agiles Arbeiten und Business Modelling.

In meinen rund 15 Jahren Berufserfahrung habe ich diese Themen aus verschiedenen Rollen erlebt und gestaltet:

- jahrelange Führungskraft im Bereich IT Strategy & Governance

- Transformation Agent in großen Transformationsprojekten

- Projektleiter im klassischen IT Projekt und agilen Projektmanagement

- IT Expertin für firmenübergreifende Technologie-/Fahrzeugkooperationen

- Team Member im Accelerator zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle

- Industrie-Doktorandin der Wirtschaftsinformatik an der TU München und BMW Group

- Lehrbeauftragte für Entrepreneurship und Business Modelling an der Hochschule München

- Weltentdecker in über 70 Ländern, Fachbuchautorin und Blogger

- Mentorin für Frauen in Tech-Bereich

Ich kenne sowohl die strategische als als auch operative Sicht der Dinge, die klassische und die agile Welt, zu führen und geführt zu werden, zu transformieren und „transformiert zu werden“, zuzuhören und zu präsentieren, lernen und zu lehren, praktisches und wissenschaftliches, rationales-logisches und empathisch-menschliches.