Karen Schallert

Coach und Mentorin, ehemalige Personalleiterin


Themenschwerpunkt: Krisenmanager*innen von heute!

Webseite/Blog: https://www.handicapunlimited.org/

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Königswinter

Land: Deutschland

Themen: hr, behinderung, beruf, stärken und schwächen, authentische führung, führungskraft, mindset, inklusion - menschen mit beeinträchtigungen

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Menschen mit Behinderung sind die Krisenmanager*innen von heute!

Biografie:

Als Geschäftsführerin von HandicapUnlimited unterstützt Karen Schallert Führungskräfte mit Behinderung in ihren besonderen beruflichen Belangen. Als Keynote-Speakerin und Diversity-Trainerin als auch Expertin in eigener Sache aufgrund ihrer Multiple Sklerose-Erkrankung steht sie für das Empowerment von Menschen mit Behinderung und dem öffentlichen Mindshift. Außerdem engagiert sie sich als Vorständin in der Deutschen Gesellschaft für Mentoring, als Mentorin/Personal Coach bei MentorMe und dem Hildegardis-Verein.
Nach dem Studium der Amerikanistik, der Neuen Englischen Literatur und Erziehungswissenschaften an der Universität Tübingen sowie Aufenthalten in den USA arbeitete Karen Schallert für die Deutsche Post DHL Group, McKinsey & Company und von 2003-2017 im internationalen Anlagenbau/Schiffbau bei der TGE Marine Gas Engineering GmbH als Head of Human Resources.

DIVERSITY, DISABILITY – HIGH POTENTIALS!
Perspektivwechsel, Neuland und Zukunftsvision in der Arbeitswelt

Diversity ist in aller Munde. Wir wissen: Die darin liegenden Chancen sind noch nicht annähernd genutzt. Lerne in diesem Erfahrungsaustausch, Disability als Ressource zu erkennen. Betrete Neuland gemeinsam mit Karen Schallert als Expertin und Insiderin mit Best Practice. Die besonders ausgeprägten Stärken von Arbeitnehmer*innen und Führungskräften mit Behinderung werden dich begeistern.

Vorträge / Referenzen:

Akzeptiert werden: Lerne, an dich selbst zu glauben
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Personal mit Handicap – kann das funktionieren? Und wie es das kann: Karen Schallert ist der beste Beweis dafür, wie man vermeintliche Schwächen zu Stärken macht. Sie erklärt: „Menschen mit Handicap sind die besseren Führungskräfte, denn sie haben manche Fähigkeiten viel stärker trainiert. Sie sind kein Risiko für das Unternehmen, sondern eine Bereicherung für Arbeitgeber.“

Konkret beantwortet Karen Schallert in ihrer Keynote folgende Fragen:

Warum machen mich meine Schwächen zu einer besseren Führungskraft?
Wie werde ich eine erfolgreiche Führungskraft?
Wie kann ich lernen, meine Schwächen zu zeigen und sie in Stärken umzuwandeln?
Wie kann ich lernen, Emotionen zuzulassen?
Wo finde ich Unterstützung als Führungskraft mit Handicap?
Die Expertin hat gelernt, an sich selbst zu glauben und Frauen in Führungspositionen zu stärken. Heute weiß sie: „Meine Schwächen haben mich zu einer bessern Führungskraft gemacht. Deshalb unterstütze ich ehrgeizige Menschen mit körperlichem Handicap auf ihrem Weg zur Führungskraft. Denn wenn behindert, dann cool.“

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch