Nadin-Shirin Zimmermann
Circular Business Activator
Themenschwerpunkt: Zirkuläre Geschäftsmodelle
Webseiten/Blogs/Soziale Medien:
https://nexarus.de
https://nexarus.de/blog
Social Media:
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Stadt: München
Land: Deutschland
Themen: innovation, zirkuläres wirtschaften
Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.
Vision.
Wir gestalten ein Wirtschaftssystem, in dem mittelständische Unternehmen durch sinnvolle Entscheidungen, zirkuläre Innovationen und verantwortungsvolle Wertschöpfung eine erfolgreiche Zukunft schaffen.
Mission.
Wir befähigen den Mittelstand durch zirkuläre Geschäftsmodelle, wirtschaftlich zu wachsen, die unternehmerische Unabhängigkeit zu stärken und langfristig Werte zu schaffen - für die Zukunftsfähigkeit unseres Standortes.
Ziel.
Der deutsche Mittelstand bleibt führend in der Welt: mit Geschäftsmodellen, die ökonomisch und ökologisch Sinn machen.
siehe LinkedIn
Vorträge / Referenzen:
Presentation - Provide Context and Meaning 45 min.
Changes in the business environment:
What’s happening, why is this fundamental and how it impacts me
- VUCA-World
- Socio-economic impacts
- Dynamic factors: technology, data and people
Fixed and Growth mindset by Carol Dweck and Dr. Michael Merzenich
How our mindset and learning environment effects our brain
-The power of believing that you can improve - Belief, Action, Growth
-Neuroplasticity: effort and difficulty makes neurons growing new connections; you get smarter!
-How to build a growth mindset: Reflect, Challenge Mood, Brain development
Break-out sessions - Discover and experience growth mindset 60-90 min.
Role plays - 6 groups each 8-9 people
Taking advantage of the previous day brainstorming session, the teams develop a learning-oriented framework for these specific tasks/ideas. Basically, sketch the mindset path so these tasks/ideas come true
Introduction: How to deal with Fear: From Zoo Tiger to Jungle Tiger
Group Presentations*
Exchange the group findings in the plenum applying a growth mindset by presenting differently; e.g. as a act/play, as a rap, or as a poetry or as prototype. The group is to develop their own presentation style.
*Surely, I provide close moderation to create the trust needed for this exercise
Anchor Points - Reflect on insights and set action points 15-20min.
I
ndividual reflection
Time for individual reflection to identify personal insights, set action points
Feedback round
Time boxed group reflection session a` 3 to exchange experiences and insights
Hochschule München, Gastdozent im Fachbereich digitale Transformation
1) Taylorism und die Sozio-ökonomischen Faktoren
2) Menschen, Technologie, Daten als die drei dynamischen Treiber der Zukunft
3) Kollaboratiaves Lernen, digitale Tools und der nötige Mindset
4) New Work und agile Organisationsformen
5) Change Prozess im Wandel
6) Vom Know-How zum Know-Who und Know-Why