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Jennifer Frotscher

Founder & CEO von Peats


Themenschwerpunkt: Digitales HR-Management

Twittername: @peats_de

Webseiten/Blogs: https://peats.de/ , https://www.youtube.com/channel/UC0bZHbiaTrzN0EQHCKfOSOg/videos , http://personalityexperts.de/

Sprache/n: Deutsch

Stadt: Hamburg

Land: Deutschland

Themen: leadership, personalentwicklung, teamentwicklung, change management, organisationsentwicklung, führungskräfteentwicklung, digitale transformation für hr manager, personalauswahl, potenzialanalysen, online-assessments, kompetenzdiagnostik, leistungstests

Biografie:

Jennifer Julie Frotscher ist Beraterin für Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialanalysen, Gründerin und Geschäftsführerin der PEATS GmbH und Fachjournalistin. Sie ist eine der führenden Expertinnen im Markt der eignungsdiagnostischen Instrumente, Online-Assessments, Feedback- und Survey- Tools in der D-A-CH Region. Diesbezüglich berät und unterstützt sie Unternehmen und öffentliche Einrichtungen unabhängig und produktneutral bei der Auswahl, Implementierung und Anwendung. Seit 20 Jahren hält sie den Fokus auf der Wirksamkeit von Persönlichkeit im Business.

Die ersten Stationen der Diplom Kunsttherapeutin waren verschiedene soziale Einrichtungen im Gesundheitswesen und die tiefenpsychologisch ausgerichtete Kunsttherapie im psychiatrischen Kontext.
Danach folgten 10 Jahre als Coach und Beraterin in der freien Wirtschaft. Hier steht das Coaching und die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften auf der Grundlage von Potenzialanalysen und Selbstreflexion im Fokus.
2010 startet sie den Blog personalityexperts.de, sammelt und beschreibt die verschiedenen Tools und zertifiziert sich mit diversen Instrumenten. In Workshops und Seminaren gibt sie Unternehmen einen Überblick über den Markt der Testverfahren und baut ihr Wissen und die Kontakte zu den Anbietern und Beratern des Marktes kontinuierlich aus.
Mit PEATS hat sie 2017 einen Marktplatz für HR-Tools und -Experten gegründet. peats.de ist eine matchmaking Plattform und vermittelt zwischen Angebot und Nachfrage im Markt der HR-Tools.