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Teresa Bieler-Stütz

Unternehmensberaterin Arbeitgebermarke durch Nachhaltigkeit


Themenschwerpunkt: Sustainable Employer Branding

Webseiten/Blogs: www.tbsc.at , https://www.linkedin.com/in/teresa-bieler-st%C3%BCtz-16a88653/ , https://www.instagram.com/tbsc.at_sustainabilitybrand/

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Langenzersdorf

Land: Österreich

Themen: human resource management, governance, working mum, zukunft der arbeit, datenschutz, employer branding, zukunftsfähigkeit, change management, corporate social responsibility, interne kommunikation, compliance, anti-korruption, betriebsvereinbarungen, code of ethics, health care compliance, interimsmanagement, lieferkette, ressourceneffizienz, zukunftsfähiges personalmanagement, nachhaltigkeitsreporting, nachhaltigkeit & digitalisierung, verhaltenskodex, neuausrichtung, regionalität, wesentlichkeitsmatrix, nachhaltigkeitsmanagement, nachhaltigkeitsstrategien, sustainability, sustainability leadership, sustainability transitions

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Arbeitgebermarke durch ehrliche Nachhaltigkeit für MitarbeiterInnen, KindInnen und InteressentInnen;
Personal, Kultur, Einkauf, Lieferkette und Governance / Prozesse aneinander so neu ausrichten, dass ein Unternehmenswettbewerbsvorteil durch Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit und Sinn entsteht, der Preis und Qualität jedes Produkts übersteigt

Biografie:

Selbständige Beraterin seit 2013 für eine herausragende Arbeitsgebermarke durch ehrliche Ausrichtung auf Nachhaltigkeit / strategische Organisationsgestaltung und Prozesssteuerung durch eine Kombination von Personalmanagement, Compliance und Nachhaltigkeit

Leitung Rechtsabteilung (auch Datenschutzbeauftragte), Compliance und Nachhaltigkeit / interne Kommunikation für Österreich und 6 CEE Länder & 26 CIS Partnerunternehmen im Health / Life Science Bereich

Leitung Personalabteilung im Health / Life Science Bereich mit der Verantwortung über den gesamten Zyklus von Recruiting, Personalverträgen, Personalentwicklung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Consulting, Projektimplementierungen, strategische Planung usw
Group Diversity Manager in Deutschland für die Konzernzentrale mit der Zuständigkeit der Internationalisierung und Gleichberechtigung im Telekommunikationssektor

Legal Counsel, Projektleiterin für Human Resources Österreich im Telekommunikationssektor mit dem Schwerpunkt Betriebsvereinbarungen, Datenschutz und Umsetzung vieler Projekte (auch bei Merger & Aquisitions und Joint Ventures) der Personalabteilung; Compliance Verantwortliche aus Personalabteilungssicht für Mitarbeiter

Arbeitsrechtsexpertin; vor allem im Rahmen des Insolvenzrechts