Themenschwerpunkt: gesundes Arbeiten
Webseiten/Blogs: https://www.dearemployee.de , https://www.linkedin.com/in/dr-amelie-wiedemann-9bb158a/
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Stadt: Berlin
Land: Deutschland
Themen: betriebliches gesundheitsmanagement, hr, mitarbeiterbindung, fachkräftemangel, digitaler arbeitsschutz, mental health, gesundheit, data science, gründung, arbeiten 4.0, gesundheitsförderung und prävention, data management, fachkräftesicherung, arbeitspsychologie, digital analytics, psychische gesundheit am arbeitsplatz (stress-burnout), arbeiten trotz krankheit, hr analytics, gefährdungsbeurteilung psychischer belastungen
Ich biete: Vortrag, Beratung, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Amelie Wiedemann ist Gründerin und CSO (Chief Science Officer) der DearEmployee GmbH.
Gesundes Arbeiten ist mehr als ein ergonomischer Bürostuhl. DearEmployee ist eine Corporate Health Plattform, die Unternehmen unterstützt, gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Über die Plattform können Unternehmen mit Hilfe psychischer Gefährdungsbeurteilungen fortlaufend und wissenschaftlich Belastungen am Arbeitsplatz messen und maßgeschneiderte Gesundheitslösungen für ihre Mitarbeiter:innen finden. Dazu gehören u.a. Teamworkshops, digitale Gesundheitsangebote und Führungskräftetrainings.
Durch die passgenauen Maßnahmen lassen sich einfach und effektiv Gesundheitskosten reduzieren sowie die Mitarbeiterperformance und Arbeitsgeberattraktivität steigern.
DearEmployee ist insbesondere in der D-A-CH-Region vertreten und hat über 170 Kunden, darunter sind zahlreiche große und mittelständische Unternehmen wie die AXA und DEKRA.
Ausbildung
- Promotion in Gesundheitspsychologie an der FU Berlin
- Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der HU Berlin
Themen (keynote, talks, workshops)
mentale Gesundheit, Stress am Arbeitsplatz, neue Wege zu mehr Gesundheit am Arbeitsplatz
Stil
interaktiv, kreativ, humorvoll, wissenschaftlich fundiert, gelassen.
Auszeichnungen
Early Career Award der Stress and Anxiety Research Society, 1. Preis der Research to Market Challenge (IKT), Fast Track-Stipendium (Exzellenz und Führungskompetenz für Wissenschaftlerinnen) der Robert Bosch-Stiftung, langjähriges Vorstandsmitglied der European Health Psychology Society
Vorträge / Referenzen:
Interviews
- u.a. ZEIT Online (diverse), Tagesspiegel (diverse), Deutschlandfunk, FAZ, Berliner Wirtschaft
Panelteilnahmen
- High Tech Partnering Days; Event des High Tech Gründer Fonds (2021)
- BITKOM (2021)
- Corporate Events (u.a. Digital Perspective 21 by Optimal Systems; 2021)
- Freie Universität Berlin
- Max Planck Institut
- VKU Akademie
- Hochschule Fresenius
- Hochschule Magdeburg-Stendal
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