Judith Konrad
Psychologin & systemische Coachin für neue Führungskräfte
Themenschwerpunkt: Von der Fachkraft zur Führung
Webseiten/Blogs/Soziale Medien:
https://judithkonrad.com
Social Media:
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Wohnort: Stuttgart, Köln, Cambridge
Bundesland: Baden-Württemberg
Land: Deutschland
Themen: resilienz, positive psychologie, stressmanagement, neue führung, coaching für führungskräfte, stärken stärken, positive führung, stärkenorientierung
Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview
Ich bringe Positive Psychologie in den Arbeitsalltag: wissenschaftlich fundiert, praxisnah und interaktiv. Meine Themen sind Stärken und stärkenorientierte Entwicklung, Positive Leadership, Flow, Stressmanagement und Resilienz in Zeiten von Veränderung. Ein besonderer Schwerpunkt ist der Schritt von der Fachkraft zur Führungskraft.
Vortragsthemen:
– Superkraft statt Selbstoptimierung: Warum du nicht an allem arbeiten musst, um besser zu werden
– Mehr als gute Laune: Was Positive Psychologie im Arbeitsalltag wirklich kann
– Positive Leadership: Warum gute Führung beim Gelingen ansetzt
– Zeit vergessen erlaubt: Wie Flow im Arbeitsalltag entsteht
– Dein Akku lügt nicht: Stress verstehen und Energie bewusst steuern
– Kurs halten, wenn der Wind dreht: Resilienz in Zeiten von Veränderung
– Warum gute Fachkräfte schlechte Führungskräfte werden – und was wirklich hilft
Ich spreche auf Deutsch und Englisch, live und online, als Keynote, Impuls oder Workshop.
Judith Konrad ist Psychologin und systemische Coachin aus Stuttgart. Ihr Fokus: die Frage, was Menschen bei der Arbeit stark macht, und wie sie mehr davon in ihren Alltag bringen. Dafür verbindet sie Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie mit systemischem Coaching und Formaten, die man am nächsten Tag direkt ausprobieren kann.
Sie entwickelt und leitet Trainings und interaktive Impuls-Formate zu Stärken, Resilienz, Stressmanagement, Burnout-Prävention und guter Zusammenarbeit im Team. Beim HR Slam von Indeed sprach sie über stärkenorientierte Personalentwicklung. Mit dem Leader Activation System, einem 12-wöchigen 1:1-Coaching, begleitet sie frisch beförderte Führungskräfte in ihren ersten Monaten.
Judith hat Psychologie an der Universität Maastricht studiert und einen Master in Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Radboud Universität Nijmegen, mit Masterarbeit bei Mercedes-Benz. Sie ist zertifiziert in Positiver Psychologie (DGPP) und systemischem Coaching (ISB).