Lea Reinhart

Beraterin & Trainerin für menschzentrierte KI-Transformation


Themenschwerpunkt: Menschzentrierte KI & Change

Webseiten/Blogs/Soziale Medien: https://leareinhart.com
https://leareinhart.com/vortraege
https://leareinhart.com/publikationen

Social Media:

Sprache/n: Englisch, Deutsch

Wohnort: Stuttgart

Bundesland: Baden-Württemberg

Land: Deutschland

Themen: künstliche intelligenz, digitalisierung, zukunft der arbeit, artificial intelligence, change management, future of work, führungskräfteentwicklung, mensch-computer-interaktion, ki und leadership, ki kompetenz, ki-ethik, ki für unternehmen, ki coaching für führungskräfte

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

Persönliche Anmerkung:

Ich spreche über KI aus einer ungewöhnlich interdisziplinären Perspektive: Mein Hintergrund kombiniert IT (M.Sc. Informatik), Psychologie (B.Sc. Mensch-Computer-Interaktion) und Business (Enterprise Consulting).

Vortragsthemen u. a.:
• Würden Sie Ihrem Papagei Ihre Kreditkarte anvertrauen? – Sprachmodelle und ihre Risiken ohne Tech-Jargon erklärt.
• KI verändert mehr als das Ergebnis: Decision Fatigue, Kompetenzverlust, KI-Burnout und wie wir uns schützen.
• Wenn die E-Mails perfekt klingen, aber die Wertschöpfung ausbleibt – warum Chatbot-Rollouts scheitern.
• KI-Transformation ist Führungsaufgabe – Orientierung geben, während man die Technologie selbst erlernt.
• Der Arbeitnehmer 2030: Welche Skills müssen wir kultivieren und schützen, um relevant zu bleiben?

Weitere Themen an der Schnittstelle von Mensch, KI und Business auf Anfrage.

Biografie:

Im Laufe meiner Karriere habe ich mich an der Schnittstelle von Informatik, Psychologie und Business positioniert – erst akademisch durch einen B.Sc. in Mensch-Computer-Interaktion an der Universität Hamburg und einen M.Sc. Informatik mit Schwerpunkt ethische KI-Entwicklung an der Leibniz Universität Hannover und dann in der Praxis.

Zweieinhalb Jahre war ich in verschiedenen Positionen im Data-&-AI-Consulting bei Lidl International, zuletzt als Digitalisierungschampion mit direkter Berichtslinie zur CIO. Dort habe ich die KI-Adoption für einen Bereich von rund 100 Personen durch eigene Workshops, Trainings und Vorträge verantwortet. Ich konnte mein psychologisches Wissen einbringen, um anzugehen, woran KI-Projekte tatsächlich scheitern: selten an der Technik, fast immer an Menschen, Erwartungen und Prozessen.

Aktuell unterstütze ich Unternehmen als selbstständige Beraterin und Trainerin bei einer nachhaltigen, kognitiv sicheren KI-Adoption. Ich halte Keynotes, gebe Workshops für Führungskräfte, People- & Change-Funktionen und IT-Teams und bin Gastdozentin für KI-Kompetenz an der Universität Hamburg.

Außerdem schreibe ich: Fachartikel auf heise+ und ein Kapitel im Rheinwerk-Buch „Künstliche Intelligenz verstehen".