Themenschwerpunkt: Menschzentrierte KI & Change
Webseiten/Blogs/Soziale Medien:
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Social Media:
Sprache/n: Englisch, Deutsch
Wohnort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Land: Deutschland
Themen: künstliche intelligenz, digitalisierung, zukunft der arbeit, artificial intelligence, change management, future of work, führungskräfteentwicklung, mensch-computer-interaktion, ki und leadership, ki kompetenz, ki-ethik, ki für unternehmen, ki coaching für führungskräfte
Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Ich spreche über KI aus einer ungewöhnlich interdisziplinären Perspektive: Mein Hintergrund kombiniert IT (M.Sc. Informatik), Psychologie (B.Sc. Mensch-Computer-Interaktion) und Business (Enterprise Consulting).
Vortragsthemen u. a.:
• Würden Sie Ihrem Papagei Ihre Kreditkarte anvertrauen? – Sprachmodelle und ihre Risiken ohne Tech-Jargon erklärt.
• KI verändert mehr als das Ergebnis: Decision Fatigue, Kompetenzverlust, KI-Burnout und wie wir uns schützen.
• Wenn die E-Mails perfekt klingen, aber die Wertschöpfung ausbleibt – warum Chatbot-Rollouts scheitern.
• KI-Transformation ist Führungsaufgabe – Orientierung geben, während man die Technologie selbst erlernt.
• Der Arbeitnehmer 2030: Welche Skills müssen wir kultivieren und schützen, um relevant zu bleiben?
Weitere Themen an der Schnittstelle von Mensch, KI und Business auf Anfrage.
Im Laufe meiner Karriere habe ich mich an der Schnittstelle von Informatik, Psychologie und Business positioniert – erst akademisch durch einen B.Sc. in Mensch-Computer-Interaktion an der Universität Hamburg und einen M.Sc. Informatik mit Schwerpunkt ethische KI-Entwicklung an der Leibniz Universität Hannover und dann in der Praxis.
Zweieinhalb Jahre war ich in verschiedenen Positionen im Data-&-AI-Consulting bei Lidl International, zuletzt als Digitalisierungschampion mit direkter Berichtslinie zur CIO. Dort habe ich die KI-Adoption für einen Bereich von rund 100 Personen durch eigene Workshops, Trainings und Vorträge verantwortet. Ich konnte mein psychologisches Wissen einbringen, um anzugehen, woran KI-Projekte tatsächlich scheitern: selten an der Technik, fast immer an Menschen, Erwartungen und Prozessen.
Aktuell unterstütze ich Unternehmen als selbstständige Beraterin und Trainerin bei einer nachhaltigen, kognitiv sicheren KI-Adoption. Ich halte Keynotes, gebe Workshops für Führungskräfte, People- & Change-Funktionen und IT-Teams und bin Gastdozentin für KI-Kompetenz an der Universität Hamburg.
Außerdem schreibe ich: Fachartikel auf heise+ und ein Kapitel im Rheinwerk-Buch „Künstliche Intelligenz verstehen".