Mathilde Niehaus

Wie gestalten wir gesunde, vielfältige und gerechte Arbeits- und Bildungswelten? Diese Frage begleitet meine Forschung und Praxis seit vielen Jahren.
Ich arbeite als Professorin, Forscherin und Rednerin zu den Themen berufliche Teilhabe, chronische Erkrankung, Inklusion und Diversity und engagiere mich für eine vielfältige, gerechte Arbeitswelt – mit Fokus auf Empowerment, insbesondere von Frauen und Menschen mit Behinderung.

Wissenschaftlerin. Impulsgeberin. Vermittlerin zwischen Forschung und Praxis.

Seit 2002 leite ich an der Universität zu Köln die Abteilung für Arbeit und berufliche Rehabilitation. Im Zentrum meiner Arbeit stehen Fragen rund um berufliche Teilhabe, Disability Management, Gesundheitsförderung und Diversity – mit besonderem Fokus auf chronische Erkrankungen, Behinderungen und Inklusion.
Ich bringe Erfahrungen aus über 20 Forschungsprojekten, zahlreichen Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen sowie aus der wissenschaftlichen Beratung nationaler und internationaler Gremien mit. Neben meiner universitären Tätigkeit spreche ich auf Tagungen, Kongressen und Fachforen – immer mit dem Ziel, Erkenntnisse aus der Forschung in die gesellschaftliche und betriebliche Realität zu übersetzen.

Ich biete Keynotes, Impulsvorträge, Panelbeiträge und Workshops u. a. zu folgenden Themen an:

• • Chronisch krank im Job zwischen Stigma, Offenheit und Empowerment
• • Inklusion gestalten: Warum Vielfalt in Unternehmen mehr ist als ein Trend
• • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Chancen, Herausforderungen, Perspektiven
• • Gesund alt werden im Beruf: Anforderungen an Betriebe im demografischen Wandel
• • Disability Studies trifft Praxis: Wissenschaftliche Perspektiven auf Teilhabe und Arbeit