Carina Bartmann

Meine Vorträge sind interaktiv, nahbar und praxisorientiert – denn Vereinbarkeit, Chancengerechtigkeit und Female Empowerment sind keine trockenen Theorien, sondern Themen, die Menschen im Innersten bewegen, Auswirkungen auf Karrierewege und Lebensmodelle haben - und die sowohl Rage als auch geniale Lösungsideen zutage fördern. In meinen Vorträgen bringe ich nicht nur Zahlen und Konzepte mit, sondern auch echte Geschichten, interaktive Elemente und konkrete Best Practices aus Unternehmen. Energie erzeugen - Emotionen halten - das ist inklusive!

Ich liebe es, Menschen zum Nachdenken zu bringen, Perspektiven zu verschieben und ins konstruktive Handeln zu kommen. Deshalb reicht mein Spektrum von:
🎤 Kurzimpulse (Keynotes) und interaktive Vorträge zu Karriereentwicklung, Mental Load, Mom Guilt, Netzwerken, Unternehmenskultur und Mitgestaltung
🎤 Spontane BarCamp-Sessions, in denen genau die Fragen diskutiert werden, die die Teilnehmenden wirklich bewegen
🎤 Moderationen, etwa für Auftaktveranstaltungen von Mütternetzwerken, Panel-Diskussionen oder Konferenzen
🎤 Interviews

Das Beste an meinen Vorträgen? Die Gespräche danach. Wenn Teilnehmende mit leuchtenden Augen sagen:
✨ „Jetzt verstehe ich den Zusammenhang zwischen meinen persönlichen Entscheidungen und den Strukturen um mich herum!“
✨ „Endlich wurde das mal so offen, ehrlich und nahbar besprochen.“
✨ „Ich gehe mit so vielen Ideen raus – und mit der Energie, direkt etwas anzupacken!“

Denn genau darum geht es mir: Verständnis schaffen, neue Perspektiven eröffnen und echte Veränderungen anstoßen.

Wie können Unternehmen Mütter als wertvolle Ressource erkennen – und nicht als „Vereinbarkeitsproblem“? Wie können wir die Potenziale von top ausgebildeten Frauen nutzen, auch wenn sich ihre Rahmenbedingungen verändern? Wie gelingt eine Arbeitskultur, in der Karriere und Familie keine Gegensätze sind?

All diese Fragen treiben mich an. Ich bin Carina, Mutter von zwei Kindern, Co-Founderin und Leiterin des Mütternetzwerks conmadres, und lebe mit meinem Mann eine gleichberechtigte Elternschaft auf Augenhöhe. Nach einer erfolgreichen Karriere in einer der größten Digitalagenturen Deutschlands erlebte ich selbst einen intensiven Wandelprozess durch das Mutterwerden und richtete mich beruflich völlig neu aus. Als erfahrene systemische Coachin und Team-/Organisationsentwicklerin kenne ich die Bedürfnisse berufstätiger Mütter – ebenso wie die Herausforderungen, denen sich Unternehmen und Teams bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, familienfreundlichen Arbeitskultur stellen müssen.

Mit conmadres begleiten wir Mütternetzwerke in Unternehmen wie SAP, OTTO oder Sanofi systematisch - mit klarer Strategie, machbaren Zielen und stabilen Rollen. Denn Mütternetzwerke in Unternehmen sind der Schlüssel für gegenseitige Unterstützung, Vorbilder für moderne Mutterschaft, Karriere-Tipps und als starke Stimme für bessere Rahmenbedingungen und Kulturwandel in Unternehmen. Gemeinsam mit conpadres (Väternetzwerke) gehen wir für partnerschaftliche Vereinbarkeit, und chancengerechte Arbeitswelt und zukunftsfähige Unternehmen los!