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Miriam Lerch

Agile Coach & New Learning Facilitator


Themenschwerpunkt: agile working & new learning

Twittername: @miriam_lerch

Webseite/Blog: https://www.co-id.de

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Ulm

Land: Deutschland

Themen: agile leadership, agile coaching, transformation von organisationen, new work, teamentwicklung, agiles mentoring, haltung & werte

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

Biografie:

Ich bin Miriam Lerch und studierte Erziehungswissenschaftlerin mit einem Master in Organisationskulturen und Wissenstransfer und arbeite aktuell als Agile Coach & New Learning Facilitator in Ulm.
In den letzten 13 Jahren widmete ich mich dem digitalen Lernen und Lehren, zuerst auf der Hochschulebene, später in der beruflichen Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte. Meine Praxiserfahrungen in einem Scrum-Projektteam und StartUp-Unternehmen führte mich immer tiefer in die Welt der Agilität und allem was sich unter „New Work“ zusammenfassen lässt. Dieses Wissen verstetigte ich in meiner Ausbildung zum Agile Coach und Transformation Consultant®.

Seit Anfang 2020 unterstütze ich als Agile Coach freiberuflich Unternehmen und Non Profit Organisationen auf ihrem Weg in die (agile) Zukunft. Weiterhin begleite ich New Learning Facilitator Bildungseinrichtungen mit Beratung, Training und Coaching.
Neben dem Praxiswissen zu New Learning und agilen Methoden, wie z.B. Kanban oder Scrum, liegt ein Schwerpunkt meiner Arbeit auf dem Thema Haltung, Zusammenarbeit in Teams und Organisationsentwicklung.

Vorträge / Referenzen:

Buchkapitel für das Buch "Rethinking HR"

Miriam Lerch ist Autorin des Buchkapitels "New Work needs New HR - von HR zum integralen Mitarbeitszentrum"

"Miriam Lerch weiß, dass wir die digitale Tranformation dafür nutzen können, den Menschen mehr in den Mittelpunkt zu rücken und somit stupide, "sinnleere" Arbeitsprozesse obsolet zu machen. Ihr integrales Mitarbeiterzentrum ist der Dreh- und Angelpunkt von New Work."

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch
Aufzeichnung des Meetups: Wie kann Haltung neues Lernen und Lehren fördern?
Video Thumbnail

Meetup mit Miriam Lerch https://www.co-id.de und Martin Permantier https://www.haltung-entscheidet.de für Lehrende und Lernende im Februar 2022. Das Modell der sechs Haltungen hilft uns zu verstehen, welche unterschiedlichen Annahmen, Überzeugungen und Werte in hitzigen Dialogen rund ums Lernen und Lehren aufeinanderprallen und warum viele Veränderungsbemühungen im Bildungssystem scheitern. Unterschiedliche Haltungen sind wie unterschiedliche „Fenster“, durch die die Beteiligten ihre Welt betrachten. Die Ausblicke sind sehr unterschiedlich und daraus können auch Konflikte entstehen.

Deshalb hat Miriam Lerch in Kooperation mit Martin Permantier das bekannte Poster „Haltung entscheidet“ weiterentwickelt und für den Bildungsbereich angepasst. Das neue Poster „Haltung entscheidet – Perspektiven auf Lernen und Lehren“ reflektiert die inneren Haltungen mit dem Fokus auf Lern- und Lehrprozesse. Es soll die Augen öffnen für die verschiedenen Blickwinkel mit denen wir auf Lernen und Lehren schauen können und zum Dialog zwischen allen Seiten anregen.

Im Mittelpunkt des Meetups steht die spannende Frage, wie Lernen und Lehren in den einzelnen Haltungen jeweils verstanden wird: Wie kann Haltung neues Lernen und Lehren fördern? Wie kann das Modell der sechs Haltungen in der täglichen Arbeit helfen?

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch